Основные обязанности:
•Ведение кадрового учета и кадрового документооборота;
•Оформление приема, переводов и увольнения сотрудников;
•Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых приказов;
•Регистрация трудовых договоров и внесение изменений на портале Enbek.kz;
•Формирование и ведение личных дел сотрудников;
•Подготовка отчетности по местному содержанию (Local Content) и другой кадровой отчетности;
•Контроль полноты и актуальности кадровых документов.
Требования к квалификации:
•Опыт работы в кадровом администрировании;
•Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
•Практический опыт оформления приема, переводов и увольнения сотрудников;
•Опыт работы с порталом Enbek.kz;
•Опыт подготовки отчетности по местному содержанию и кадровой отчетности;
•Внимательность, организованность и ответственность при работе с персональными данными;
•Знание английского языка: Уровень Intermediate (B1) или выше.
