Продуктовая IT-компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых — развлекательные онлайн-сервисы, ищет Системного аналитика.
Чем предстоит заниматься
•Сбор, анализ, формализация и согласование требований по продукту;
•Подготовка технической документации, описаний задач в отдел разработки;
•Изучение и написание технической, интеграционной документации, правовых документов;
•Взаимодействие с командой разработки, тестирования и техническим писателем в процессе постановки задачи, ее реализации и при поддержке.
Какие навыки нужны
•Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет;
•Опыт в технической области (разработка) будет являться преимуществом;
•Опыт участия в проектах по внедрению, развитию или разработке решений на базе клиент-серверного ПО в аналогичной роли;
•Опыт проведения исследований, сбора, формализации и анализа требований на разработку ПО;
•Опыт разработки функциональных и спецификаций, пользовательского интерфейса;
•Опыт работы по составлению документации;
•Знания основ реляционных баз данных;
•Понимание основ UI/UX;
•Понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
•Грамотное письмо, умение четко и ясно излагать свои мысли;
•Знание методик и инструментов описания методов;
•Опыт взаимодействия с разработчиками и заказчиками;
•Умение находить компромисс между качеством и сроками реализации ПО;
•Понимание принципов интеграции со сторонними системами;
•Знание UML диаграмм;
•Высшее образование (в технической области будет большим плюсом).
Что компания может предложить
•Офисный формат работы (Москва);
•Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
•Возможность поработать на крупных проектах;
•Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
•Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
•Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
•ДМС;
•Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
•Компенсация спортзала;
•4 day-off в год за счет компании;
•Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
•Новогодняя премия до 1-го оклада;
•Молодой коллектив, средний возраст в компании — 27 лет;
•Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
•Реферальная программа за успешную рекомендацию.
