Локация
Москва, удалённый формат работы
Компания
qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и сопровождает проекты от стратегии до результата, специализируясь на Латинской Америке и iGaming-индустрии.
Что делать
•Вести полный цикл подбора на non-tech позиции в marketing, media buying, legal, bizdev и других направлениях.
•Работать с hiring-менеджерами: формировать профиль кандидата, разрабатывать стратегию поиска и влиять на качество найма.
•Находить и привлекать специалистов в конкурентных нишах через различные каналы, прямой поиск и хантинг.
•Формировать кадровый резерв и поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами.
•Участвовать в развитии HR-бренда через профильные мероприятия, комьюнити и внешние коммуникации.
•Анализировать воронку найма и поддерживать прозрачную отчётность.
Требования
•Опыт в рекрутинге от 2 лет.
•Понимание специфики iGaming-рынка и профилей внутри индустрии.
•Опыт подбора специалистов на non-tech позиции: marketing, analytics, sales, bizdev и другие.
•Умение находить и привлекать сильных кандидатов через прямой поиск и хантинг.
Хорошо, если есть
•Знание английского или испанского языка.
Культура и преимущества
•Свобода действий и ресурсы для реализации обоснованных инициатив.
•Готовность обсуждать зарплатные ожидания и бонусы, включая изучение испанского языка и 13-ю зарплату.
•Возможности внутреннего развития, роста ответственности и перехода к новым задачам.
•График 5/2, полностью удалённая работа и гибкое начало рабочего дня.
