Обязанности
Команда ГигаЧат Бизнес занимает лидирующие позиции в сфере коммерциализации технологии GenAI с продуктом GigaCowork. Компания предлагает полный цикл решений: LLM-модель GigaChat для локальной и облачной инсталляции, инфраструктуру для GenAI, платформу для разработки агентных систем, готовые GenAI-решения для быстрого старта в типовых задачах, реализацию уникальных клиентских кейсов, консалтинг по GenAI-трансформации. Команда помогает партнерам перейти от экспериментов с технологией к промышленному масштабированию, обеспечивая безопасность, адаптивность и экономическую выгоду.
Мы ищем опытного менеджера по компенсациям и льготам (C&B), который выстроит функцию с нуля и станет ключевым экспертом в области вознаграждения персонала. Это роль для эксперта, который сочетает глубокую аналитику, стратегическое мышление и практический опыт внедрения систем мотивации в продуктовых, коммерческих и ИТ командах (R&D).
Задачи:
•Определение общей стратегии C&B: планирование всех затрат на персонал
•Разработка и ведение бюджетной формы ФОТ, ежемесячный план/факт-анализ
•Ежегодное планирование бюджета ФОТ и HR-расходов
•Участие в подготовке и актуализации организационной структуры
•Управление полным циклом компенсаций: заработная плата, премии, соцпакет, совокупное вознаграждение
•Разработка и внедрение системы пересмотра заработных плат
•Разработка и внедрение системы краткосрочной мотивации (STI)
•Участие в разработке системы грейдов
•Контроль соответствия локальных нормативных актов требованиям ТК РФ, своевременное внесение изменений (в сфере компенсации льгот)
•Участие в развитии системы перформанс-менеджмента
Требования
•Оконченное высшее образование (желательно в области экономики/финансов)
•Опыт работы в C&B от 5-х лет (желательно с опытом построения функции с нуля)
•Опыт в Excel — уровень «супергерой»: сводные таблицы, сложные формулы, макросы
•Опыт разработки и поддержки системы грейдов
•Опыт создания аналитики: продвинутый Excel, макросы, BI-инструменты (Power BI, Tableau, DataLens или аналоги)
•Насмотренность в комплексных системах мотивации для продуктовых, коммерческих и R&D команд
•Глубокое знание ТК РФ в части оплаты и мотивации труда
•Сильные аналитические способности, внимательность к деталям
•Умение работать с большими массивами данных
•Высокий уровень ответственности и самостоятельности
•Коммуникабельность, умение аргументировать решения перед руководством
Будет плюсом
•Опыт внедрения LTI-программ (долгосрочная мотивация)
•Опыт автоматизации C&B-процессов (внедрение HRIS, модулей C&B)
•Создание HR-аналитики: отчёты с макросами, BI-дашборды
Условия
•Достойная заработная плата + годовой бонус
•Сильная команда экспертов
•ДМС с первого месяца работы
•Работа в аккредитованной IT компании
•Льготная ипотека от Сбера
•Возможен гибридный формат работы
•Локация: Москва, м. Цветной Бульвар
