О компании
«ССК» — одна из ведущих строительных компаний России, специализирующаяся на возведении жилых комплексов, социальных объектов и инфраструктурных проектов. Входит в ТОП-10 застройщиков по РФ.
Чем предстоит заниматься
•разработка и развитие процессов вознаграждения персонала;
•мониторинг рынка заработных плат и формирование экономически обоснованных рекомендаций;
•создание, развитие и автоматизация HR-отчётности;
•создание и внедрение системы оценки эффективности (KPI) для персонала;
•разработка схем материального стимулирования и администрирование бонусных/премиальных программ;
•расчет переменной части оплаты труда (KPI, бонусов, премий);
•внедрение C&B-политик и выстраивание единых стандартов оплаты и компенсаций.
Наши пожелания к кандидату
•наличие релевантного опыта в C&B в крупных компаниях;
•опыт разработки и внедрения систем мотивации;
•опыт взаимодействия с разными функциями;
•уверенная работа с большими массивами данных, умение видеть общую картину;
•понимание рыночных трендов мотивации и компенсаций;
•уверенное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы) и Google Docs;
•инициативность, системность, ответственность за результат.
Мы готовы предложить Вам
•официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•полный рабочий день с 9:00 до 18:00, Сб, Вс - выходные;
•релокационный пакет (оплата проезда, оплата жилья);
•корпоративная скидка на обеды;
•просторная зона парковки;
•корпоративное обучение и корпоративные праздники;
•работу в команде одного из крупнейших застройщиков;
•современный, стильный и комфортный офис;
•программу ДМС для сотрудников;
•реальные возможности карьерного роста и профессионального развития;
•место работы: г. Краснодар, Пашковский мкр-н, ул. Фадеева, 212.
