# Senior DevOps / Kubernetes Platform Engineer
Привет! На связи hh.ru. Ищем senior-инженера в команду, которая строит и развивает Kubernetes-платформу для внутренних систем компании.
Что у нас за платформа:
•Несколько production-кластеров на bare metal с разным уровнем изоляции. Никаких облаков: сеть на BGP, балансировка и lifecycle узлов — все наше.
•Кластеры без доступа в интернет: собственный supply chain — реестр образов, хранилище артефактов, зеркало пакетов.
•Полный GitOps: вся платформа описана кодом и выкатывается через ArgoCD, включая bootstrap самой платформы.
•CI/CD на Forgejo Actions.
•Стек: ArgoCD, Vault, Calico, Gateway API, VictoriaMetrics + Grafana, Vector, Harbor, Forgejo, Ansible.
Чем предстоит заниматься:
•Участвовать в миграции продакшн-приложений hh.ru в Kubernetes: переносить приложения вместе с командами разработки, мониторинга и эксплуатации.
•Развивать и поддерживать платформу: обновление кластеров, add-ons, сеть, доступы, observability.
•Исследовать новые компоненты и инструменты для Kubernetes (helm-чарты, утилиты), проводить PoC и внедрять то, что прошло R&D.
•Разрабатывать технические решения по необходимости, в том числе Kubernetes-операторы и собственные приложения, и доводить их до продакшна.
•Консультировать команды по работе с платформой.
•Пробовать AI/LLM-инструменты в операционной работе (агенты, MCP) — мы это активно практикуем.
•Делиться экспертизой с другими командами.
•При желании брать ответственность за отдельные компоненты платформы, защищать архитектурные решения и влиять на развитие команды.
Что мы ждем:
•5+ лет в DevOps / SRE / Platform Engineering, значительная часть с Kubernetes в production.
•Глубокое понимание Kubernetes: control plane, сеть, storage, RBAC, lifecycle кластеров.
•Сильный Linux и Infrastructure as Code.
•GitOps (ArgoCD или аналог) как основной способ управления инфраструктурой.
•Понимание сетей (будет плюсом).
•Уверенное чтение технической документации на английском.
•Самостоятельность и желание учиться: взять область, разобраться, принять решение и отвечать за результат. Важно не бояться спорить и отстаивать свою позицию.
Условия:
•Well-being-программа: помощь с ментальным и физическим здоровьем, финансовыми и юридическими вопросами.
•ДМС с первого месяца работы — со стоматологией, страхованием жизни и скидками на ДМС для семьи.
•Развитие и обучение сотрудников: курсы, тренинги, вебинары, менторство, конференции.
•Гибридный и удаленный формат работы.
•Комфортные офисы в 10 городах России.
•Аккредитованная IT-компания.
