Первый Бит

Sales manager в IT B2B

Коротко

Менеджер по продажам в IT B2B-сегменте — работа с тёплой клиентской базой по телефону, без холодных звонков, продажа продуктов Saby (автоматизация бизнеса, ЭДО, маркировка). Требуется опыт телефонных продаж от 6 месяцев, готовность совершать не менее 40 звонков в день и выполнять месячный план продаж. Формат — удалённая работа 5/2 с окладом, KPI и процентом от продаж.

Описание
Есть опыт в телефонных продажах от полугода, но хочется чего-то серьезнее? Пора переходить в IT! Подразделение АБТ (партнер экосистемы Saby) ищет амбициозного sales-менеджера. Мы работаем с автоматизацией бизнеса, ЭДО и маркировкой — и нам нужен человек, готовый расти в B2B-сегменте.
Задачи
•Работать с существующей клиентской базой — только тёплые контакты, без холодных звонков
•Общаться с клиентами по телефону и выявлять их потребности
•Совершать не менее 40 исходящих звонков в день по текущей базе
•Достигать установленных месячных показателей по продажам
•Проводить онлайн-презентации и демонстрировать возможности продуктов Saby (сервисы и дополнительные модули)
•Формировать коммерческие предложения
•Вести сделку от начала до момента оплаты
Требования
•Опыт в телефонных продажах от 6 месяцев (обязательно)
•Понимание этапов продаж и умение выявлять потребности
•Готовность активно звонить клиентами
•Желание обучаться новому и строить план карьерного роста в компании
•Самоорганизация и ответственность за результат
Условия
•Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании
•Стабильный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, удаленка
•Прозрачная система мотивации: оклад + КПИ + % от продаж + финансовый бонус за обучение на старте
•Прозрачная система грейдов: оклад растет вместе с экспертизой в продукте. Оклад от 37000 до 45000
•Оплачиваемое обучение по продажам IT продуктов
•Корпоративный спорт, ДМС, скидки от партнеров и регулярные мероприятия для сотрудников и их семей

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте