О нас
Мы — команда Granola 👋
Granola — это блокнот с ИИ для людей, которые живут в бесконечных встречах. То, что начиналось как более удобный способ вести заметки, превратилось в общее рабочее пространство, которое помогает командам фиксировать, организовывать и действовать по тому, что действительно важно.
Мы создаём продукт, который люди искренне любят, и нам повезло работать со многими из самых амбициозных компаний мира. По мере роста мы ищем руководителя стратегического финансового направления, который поможет выстроить финансовый операционный ритм, поддерживающий следующий этап развития компании.
О роли
Мы ищем первого специалиста по стратегическим финансам, который поможет выстроить финансовый операционный ритм на следующем этапе роста Granola.
Вы поможете сформировать финансовый операционный ритм компании, отвечая за ключевое финансовое планирование, анализ и поддержку стратегических решений. Вы будете тесно работать с руководителями по всей компании, чтобы понимать, что происходит в бизнесе, выявлять драйверы результатов и помогать принимать более обоснованные решения о том, куда инвестировать. Это очень практичная роль с существенной зоной ответственности с первого дня.
Чем вы будете заниматься
•Владеть моделью компании и прогнозированием. Строить и поддерживать финансовую модель, связывающую выручку, численность персонала, операционные расходы, валовую маржу и денежные потоки, и постоянно улучшать нашу способность прогнозировать бизнес.
•Вести корпоративное планирование. Организовывать цикл корпоративного планирования и текущего прогнозирования, работая с руководителями по всему бизнесу, чтобы переводить операционные планы в финансовые результаты и обосновывать распределение ресурсов.
•Помогать руководителям понимать результаты. Работать с функциональными руководителями над бюджетами, прогнозами и показателями, углубляясь в базовые драйверы и превращая их в понятные выводы и действия.
•Углублять понимание unit economics. Формировать надёжную картину экономики бизнеса, включая валовую маржу, привлечение клиентов, удержание и эффективность продаж, и находить возможности их улучшения.
•Вести стратегический анализ и поддержку решений. Строить сценарии и рамки для оценки инвестиций, ценообразования, численности персонала и других важных решений компании.
•Заложить основу Strategic Finance. Помогать выстроить модели, процессы и операционные циклы, которые позволят финансовой функции становиться всё более эффективным партнёром по мере масштабирования Granola.
Что мы ищем
Бэкграунд и опыт
•5–8 лет опыта в Strategic Finance, FP&A, корпоративных финансах или смежных ролях.
•Опыт владения финансовыми моделями, прогнозированием и процессами планирования в быстрорастущей технологической компании.
•Сильные навыки финансового моделирования и анализа, способность самостоятельно структурировать и решать неоднозначные задачи.
•Опыт прямого партнёрства с функциональными и топ-руководителями и перевода анализа в чёткие рекомендации.
•Глубокое понимание SaaS-моделей и операционных метрик, которые движут ростом и unit economics.
•Подтверждённый опыт проведения неоднозначных стратегических вопросов через структурированный анализ, ясные выводы и рекомендуемые действия.
Навыки и качества
•Практичный «строитель», комфортно переключающийся между детальным анализом и макровзглядом на главное.
•Аналитический и коммерчески мыслящий решатель задач, которому нравится углубляться в цифры, оставаясь сфокусированным на том, что они значат для бизнеса.
•Самостоятельность и низкое эго. Вы можете взять неоднозначный вопрос, понять, как к нему подойти, и довести работу до ясного вывода.
•Сильный бизнес-партнёр и ясный, лаконичный коммуникатор, который завоёвывает доверие между функциями, конструктивно ставит под сомнение допущения и делает сложный анализ понятным.
О возможности
Наша философия компенсации — нанимать лучших людей на рынке и платить им соответственно: оклад, переменная часть и доля в компании.
Мы считаем, что выдающиеся таланты приходят из самых разных жизненных путей и опыта. Если написанное выше откликается вам — независимо от того, насколько вы «подходите на бумаге», — пожалуйста, свяжитесь с нами.
Компенсация
$170k – $200k + доля в компании и льготы!
