О компании
Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом и гибкого развития талантов. Часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий. Среди клиентов Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky.
Мы ищем Руководителя проектного офиса, который возьмёт на себя развитие проектного контура Skillaz и повышение эффективности клиентских внедрений.
Проектный офис Skillaz — команда из руководителей проектов, которая отвечает за внедрение и доработку нашего продукта у крупных B2B-клиентов. Сейчас перед нами стоит задача сделать delivery более предсказуемым и масштабируемым: лучше управлять сроками, ресурсами, рисками и экономикой проектов, повышать их маржинальность и при этом сохранять высокий уровень удовлетворённости клиентов.
Нам нужен не административный Head of PMO, а сильный hands-on лидер, который сможет глубоко разобраться в продукте и текущей модели внедрения, сам пройти несколько проектов и на основе этого системно развивать проектную функцию.
Чем предстоит заниматься
Проекты и продукт
•Глубоко погрузиться в продукт Skillaz и лично вести 1–2 клиентских проекта.
•Подключаться к сложным проектным ситуациям и эскалациям, помогать находить решение на стыке интересов клиента, возможностей продукта и бизнеса.
•Повышать самостоятельность РП в работе с продуктом и клиентами.
Портфель и экономика
•Выстроить прозрачное управление портфелем: сроки, ресурсы, риски, загрузка и экономика проектов.
•Создать механизмы, которые позволяют видеть отклонения заранее, а не после возникновения проблемы.
•Повышать маржинальность проектов и эффективность использования проектного ресурса.
Развитие delivery
•Находить системные причины проблем и менять процессы, а не только решать отдельные кейсы.
•Стандартизировать эффективные практики и готовить проектный офис к росту количества внедрений.
•Развивать команду РП и подходы к проектному управлению.
•Искать возможности для автоматизации проектной работы, в том числе с использованием AI.
Что для нас важно
•5+ лет в управлении клиентскими IT-проектами в B2B / Enterprise.
•Опыт в продуктовой IT-компании или у интегратора, внедряющего конкретный программный продукт.
•Сильный hands-on опыт: готовность самостоятельно вести проекты и глубоко разбираться в продукте.
•Опыт управления не только отдельными проектами, но и портфелем: сроки, ресурсы, риски, отклонения и загрузка.
•Практический опыт работы с экономикой проектов: бюджет, трудозатраты, себестоимость, маржинальность и/или P&L.
•Опыт системных изменений в delivery с понятным результатом.
•Опыт работы со сложными внешними заказчиками и управления их ожиданиями.
•Системность, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат.
Будет преимуществом
•Опыт управления командой РП / delivery-направлением.
•Опыт трансформации PMO или масштабирования проектной функции.
•Кейсы повышения маржинальности, сокращения сроков или повышения предсказуемости проектов.
•Опыт автоматизации проектных процессов и практического использования AI.
Мы предлагаем
•Интересные кейсы и амбициозные проекты с лидерами рынка.
•Работу в аккредитованной IT-компании.
•ДМС со стоматологией и ежегодными чекапами.
•Офис м. ЦСКА/Динамо, гибридный формат работы.
•Комфортные условия работы: современная техника, переговорки с шумоизоляцией, большая кухня со снеками, фруктами и овощами, кикер, пинг-понг, зона отдыха и playstation.
•Гибкое начало рабочего дня.
•Компенсация до 50% обучения на внешних платформах.
•Киноклуб по вторникам и регулярные спортивные ивенты.
