О компании:
СП ГРУПП — строительная компания полного цикла, специализирующаяся на проектировании, производстве и монтаже архитектурных конструкций. Среди реализованных проектов — крупные спортивные, культурные и инфраструктурные объекты.
Мы в поиске Руководителя проектного офиса, который с нуля выстроит единую систему управления проектами компании, внедрит методологию и организует работу руководителей проектов.
Чем предстоит заниматься:
•Создание и организация работы Проектного офиса;
•Разработка и внедрение единой методологии, регламентов и стандартов управления проектами;
•Организация управления портфелем проектов, контроль сроков, бюджетов, рисков и изменений;
•Формирование и развитие команды руководителей проектов;
•Внедрение системы управленческой отчётности и контроля отклонений;
•Организация взаимодействия между подразделениями холдинга;
•Развитие цифровых инструментов управления проектами, включая Bitrix24;
•Подготовка аналитики и управленческих решений для руководства.
Нам важно:
•Высшее техническое, инженерное, экономическое или управленческое образование;
•Опыт в управлении проектами от 7 лет, на руководящей позиции — от 3 лет;
•Практический опыт создания Проектного офиса или трансформации системы управления проектами;
•Опыт разработки и внедрения методологии управления проектами;
•Опыт управления портфелем проектов и развития команды руководителей проектов;
•Понимание управления сроками, бюджетами, рисками, ресурсами и экономикой проектов;
•Уверенное владение Excel и MS Project;
•Опыт в строительстве, промышленности или инжиниринге будет преимуществом;
•Системное мышление, лидерские качества, самостоятельность и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
•Офис, расположенный БЦ "Южный порт" (м. Кожуховская);
•Заработная плата: 200 000–350 000 рублей;
•Испытательный срок: 3 месяца;
•График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (или с 9:00 до 18:00);
•Корпоративная мобильная связь, рабочее место оборудовано всем необходимым;
•Обучение и развитие: ежегодные тренинги и повышение квалификации за счет компании;
•Корпоративная культура: команда профессионалов, регулярные корпоративные мероприятия, спортивные активности (своя футбольная и волейбольная команды, абонемент в крупнейший спортклуб региона со спортзалом, зоной единоборств, скалодромом, и своим вейк парком).
Будет преимуществом: в сопроводительном письме кратко опишите опыт создания Проектного офиса или внедрения системы управления проектами, а также результаты, которых удалось достичь.
