Чем предстоит заниматься
Вы будете отвечать за полный цикл технического сопровождения подъёмных агрегатов — от согласования чертежей и контроля изготовления на заводе до приёмки, шеф-монтажа и передачи оборудования заказчику. Ваша задача — синхронизировать работу завода-изготовителя, технических специалистов заказчика и внутренних служб компании, чтобы поставки шли в срок.
Ключевые обязанности:
•техническое взаимодействие с заказчиком (в т. ч. с профильными подразделениями нефтегазовых компаний);
•согласование технических решений с инженерами завода-изготовителя (КНР): разбор чертежей, уточнение параметров, контроль внесения изменений, ведение переписки и проведение видеоконференций (при необходимости — выезды на площадку);
•проверка и редактирование технической документации (паспорта, руководства по эксплуатации, инструкции по ТБ, карты смазки), приведение формулировок к единому стандарту, контроль полноты разделов безопасности;
•анализ чертежей и спецификаций: выявление несоответствий (размеры, схемы, требования к материалам и сварке), формирование дефектных ведомостей и протоколов замечаний, контроль их устранения до начала изготовления;
•технический надзор на заводе-изготовителе: контроль пооперационных этапов, участие в неразрушающем контроле (ВИК, УЗК/РК), сопровождение заводских приёмочных испытаний (FAT), закрытие замечаний по дефект-листу;
•приёмка оборудования: проверка комплектности, соответствия ТЗ и нормативам, контроль маркировки и упаковки, оформление актов и протоколов;
•организация отгрузки, шеф-монтажа, пусконаладочных (ПНР) и приёмо-сдаточных работ (SAT), обучение персонала заказчика, передача по акту с полным комплектом разрешительной и эксплуатационной документации;
•обеспечение соответствия требованиям ФНП по подъёмным сооружениям, ТР ТС 010, ГОСТ, ISO, ASME, GB и иных применимых нормативов;
•ведение календарно-сетевого плана работ, фиксация отклонений, подготовка отчётности по статусу проекта для руководства.
Кого мы ищем
Нам нужен технически сильный руководитель с опытом реального сопровождения поставок и приёмки оборудования, способный «читать» чертежи, вести диалог с заводом и держать сроки. Должность соответствует управленческой категории (код ОКЗ ориентировочно 1321.6 — руководители подразделений в обрабатывающей промышленности) и предполагает ответственность за технический результат проекта.
Обязательные требования:
•профильное техническое образование;
•опыт работы не менее 5 лет в эксплуатации, сопровождении или приёмке подъёмных агрегатов (лебёдки, гидравлические подъёмники, стреловые и мачтовые системы, полиспасты, кабельные подъёмники и пр.);
•квалификация не ниже мастера, действующие удостоверения по промышленной безопасности (А.1, Б.8.2) и допуски к работам повышенной опасности;
•умение проверять и редактировать техническую документацию, уверенно работать с чертежами в AutoCAD, КОМПАС-3D или аналогах;
•уверенное владение ПК: MS Office, MS Project, 1С:ТОИР или аналоги;
•готовность к командировкам (в т. ч. длительным) на заводы-изготовители и объекты заказчика.
Будет преимуществом:
•опыт работы по профилю подъёмных агрегатов в ПАО «Сургутнефтегаз» или в нефтесервисных компаниях ХМАО;
•подтверждённый опыт приёмки оборудования на заводах КНР, проведения FAT/SAT, шеф-монтажа и ПНР;
•знание международных стандартов (ISO 4301, ASME B30, GB/T) и технических регламентов ЕАЭС;
•технический английский (Upper-Intermediate и выше) для переписки и переговоров с инженерами.
Личные качества
Мы ищем ответственного и системного специалиста, который доводит каждое замечание до закрытия в протоколе, а не «на словах». Важно уметь выстраивать рабочие процессы между разными сторонами (завод, заказчик, внутренние службы) и сохранять фокус на результате даже при сдвигах сроков. Общительность, активность и устойчивость к стрессу — обязательные качества: приёмка на площадке и корректировка графика — часть рутины, а не форс-мажор.
Условия работы и льготы
•Место работы: Сургут (местность, приравненная к районам Крайнего Севера — МКС).
•Режим работы: полный рабочий день, понедельник — пятница.
•Оплата труда: по договорённости (с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в МКС).
•Льготы и гарантии в соответствии с законодательством для МКС:
•ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
•компенсация проезда к месту отпуска и обратно (по условиям ЛНА компании);
•гарантии и компенсации, предусмотренные для работников в МКС (в т. ч. досрочное пенсионное обеспечение при соблюдении условий).
•Транспорт:
•доставка до места работы служебным транспортом работодателя;
•при необходимости — предоставление служебного автомобиля для выполнения рабочих задач (в рамках должностных обязанностей и внутренних регламентов).
•Командировки: периодические выезды на нефтепромысловые объекты (с соблюдением норм трудового законодательства).
•Прочие условия: оформление по ТК РФ, «белая» зарплата, соблюдение всех социальных гарантий.
