# О компании
Mapbox — ведущая платформа для работы с геолокацией в реальном времени для нового поколения бизнесов, ориентированных на местоположение. Mapbox — единственная платформа, которая предоставляет организациям полный набор инструментов для навигации людей, посылок и транспортных средств в любом месте. Более 4 миллионов зарегистрированных разработчиков выбрали Mapbox благодаря гибкости платформы, безопасности и соблюдению требований конфиденциальности. Организации используют приложения, данные, SDK и API Mapbox для создания индивидуальных и захватывающих впечатлений, которые радуют их клиентов.
# Что вам предстоит делать
Mapbox ищет руководителя отдела взаимодействия с разработчиками, который возглавит стратегию взаимодействия с разработчиками, усилия по росту и вовлечению сообщества разработчиков Mapbox, а также построит программы, помогающие разработчикам успешно осваивать и создавать решения на платформе Mapbox.
В этой роли вы будете руководить командой, отвечающей за связь Mapbox с разработчиками по всему миру. Вы определите стратегию того, как мы обучаем, вовлекаем, пропагандируем и поддерживаем наше сообщество разработчиков, при этом оставаясь близкими к самим разработчикам. Вы будете тесно сотрудничать с командами продуктов, инженерии, маркетинга и другими, чтобы донести голос разработчиков до Mapbox и обеспечить сообществу необходимые ресурсы, контент и опыт для достижения успеха.
Мы ищем практичного лидера, который сочетает технический авторитет с сильными навыками управления людьми и стратегическим мышлением. Вы должны одинаково уверенно разрабатывать стратегию взаимодействия с разработчиками, наставлять команду, анализировать отзывы и данные разработчиков, а также представлять Mapbox через технический контент, мероприятия, контент в социальных сетях и взаимодействие с сообществом. Будьте глубоко вовлечены в практическую работу, используя vibe coding для быстрого создания и демонстрации приложений с картами, которые показывают, что разработчики могут создавать с помощью Mapbox.
Обязанности:
•Отвечать за и развивать стратегию взаимодействия с разработчиками для Mapbox, устанавливая приоритеты и программы, которые увеличивают вовлеченность, принятие и поддержку разработчиков.
•Руководить, наставлять и развивать высокоэффективную команду взаимодействия с разработчиками, предоставляя четкие приоритеты, обратную связь и возможности для роста.
•Создавать и поддерживать сообщество разработчиков, которое помогает друг другу учиться использовать платформу Mapbox для навигации людей, посылок и транспортных средств в любом месте.
•Разрабатывать масштабируемые программы, которые обучают и вовлекают разработчиков через технический контент, сообщество, социальные сети, мероприятия, мастер-классы, демонстрации, вебинары, социальные каналы и форумы разработчиков.
•Оставаться практичным участником сообщества разработчиков, создавая технический контент, выступая с докладами и демонстрациями, взаимодействуя с разработчиками и представляя Mapbox на внешних площадках.
•Развивать и поддерживать отношения с разработчиками, клиентами, лидерами сообществ и техническими влиятельными лицами.
•Определять и сотрудничать с разработчиками для создания контента, который помогает и вдохновляет их коллег, включая гостевые блоги, учебные материалы, видео, мастер-классы, статьи и контент для социальных сетей.
•Быть ключевым связующим звеном между сообществом разработчиков и командами продуктов и инженерии Mapbox, обобщая отзывы разработчиков и выявляя возможности для улучшения наших продуктов, документации и опыта разработчиков.
•Сотрудничать с командами продуктов, инженерии, маркетинга, продаж и другими для согласования программ взаимодействия с разработчиками с более широкими приоритетами компании и продуктов.
•Создавать программы, которые позволяют инженерам Mapbox и другим внутренним техническим экспертам делиться своей работой и опытом с сообществом разработчиков.
•Устанавливать четкие цели и показатели успеха для программ взаимодействия с разработчиками; использовать данные, инсайты разработчиков и эксперименты для оценки влияния и определения направлений инвестиций команды.
•Определять возможности масштабирования взаимодействия с разработчиками через улучшение процессов, инструментов, контента, программ сообщества и партнерств.
•Представлять потребности и взгляды разработчиков внутри компании и помогать обеспечивать, чтобы опыт разработчиков оставался в центре внимания при создании и запуске продуктов Mapbox.
# Какие качества мы считаем важными для этой роли
•7+ лет опыта в области взаимодействия с разработчиками, адвокации разработчиков, евангелизма разработчиков, программной инженерии или в смежной технической области, включая 3+ года опыта руководства или развития других.
•Сильные навыки управления людьми с опытом наставничества, развития и постановки приоритетов для команды.
•Опыт создания и реализации стратегий и программ взаимодействия с разработчиками с доказанной способностью переводить приоритеты компании и продукта в значимые инициативы для разработчиков.
•Технический бэкграунд с умением понимать и объяснять API, SDK, инструменты для разработчиков и рабочие процессы разработки программного обеспечения.
•Увлекательный технический коммуникатор с сильными письменными и устными навыками и способностью переводить сложные технические концепции в понятный и полезный контент для разработчиков.
•Опыт создания и проведения технических докладов, демонстраций, мастер-классов, вебинаров, видео, документации или другого контента для разработчиков.
•Доказанная способность строить аутентичные отношения и авторитет в сообществах разработчиков.
•Сильные навыки межфункционального лидерства и опыт влияния на команды продуктов, инженерии, маркетинга и других заинтересованных лиц без опоры исключительно на прямую власть.
•Умение переходить между стратегией и исполнением — устанавливать видение и при этом быть готовым засучить рукава и внести непосредственный вклад при необходимости.
•Опыт определения метрик и использования данных и инсайтов разработчиков для оценки эффективности программ, приоритизации инвестиций и постоянного улучшения.
•Способность эффективно работать на нескольких технических платформах — от веб-API и SDK до геопространственных технологий, данных и мобильной разработки.
•Сильные организационные навыки и навыки управления программами с умением расставлять приоритеты среди множества инициатив в быстро меняющейся среде.
•Комфорт в условиях неопределенности, умение выявлять возможности и создавать программы или процессы там, где еще нет готовых инструкций.
•Энтузиазм по поводу возможностей технологий Mapbox и их роли в формировании будущего карт, местоположения и навигации.
# Что мы ценим
В дополнение к нашим основным ценностям, которые не уникальны для этой позиции и необходимы для лидеров Mapbox:
•Мы ценим высокоэффективных творческих людей, которые глубоко погружаются в проблемы и возможности.
•Мы верим в то, что люди должны быть собой на работе. Мы поддерживаем это через комплексное медицинское обслуживание, декретные отпуска, гибкость для жизненных ситуаций и инновации в подходах к поддержке наших сотрудников.
•Мы подчеркиваем важность среды обучения и преподавания, чтобы обеспечить сотрудников инструментами, необходимыми для успеха в их функциях и в компании.
•Мы твердо верим в ценность разнообразия команды и поощряем людей всех происхождений, полов, этнических групп, способностей и сексуальных ориентаций подавать заявки.
# Как мы поддерживаем вас
•Гибридный/удаленный формат работы: наслаждайтесь гибкостью работать комфортно из дома или периодически из офиса, где это применимо.
•Комплексное медицинское обслуживание: частное медицинское страхование для вас и ваших иждивенцев.
•Поддержка семьи в первую очередь: щедрые политики по декретным и отцовским отпускам для поддержки вашей растущей семьи.
•Поддержка фертильности и создания семьи: инклюзивная поддержка фертильности. Расширяйте свою семью на своих условиях.
•Счет на личные расходы: взносы для поддержки вашего здоровья, благополучия и личного роста.
•Баланс и умственная сила: поддержка психического здоровья для вас и ваших иждивенцев.
•Отдых и восстановление: гибкий оплачиваемый отпуск, корпоративные праздники и щедрые политики отсутствия.
•Время для волонтерства: выделенное оплачиваемое время для волонтерской деятельности в дополнение к стандартному отпуску.
•Инвестиции и рост: пенсионные планы с конкурентным софинансированием.
Годовая базовая компенсация для этой роли варьируется от $152,150 до $205,850 для большинства локаций в США и на 5%–10% выше для локаций с более высокой стоимостью труда. Уровень должности и фактическая компенсация будут определяться на основе таких факторов, как, но не ограничиваясь, индивидуальными квалификациями, объективно оцененными в процессе собеседования (включая навыки и предыдущий релевантный опыт, потенциальное влияние и масштаб роли), требованиями рынка и конкретным местом работы. Пожалуйста, обсудите ваше конкретное место работы с вашим рекрутером для получения дополнительной информации.
Mapbox участвует в системе E-Verify для подтверждения права сотрудников на работу.
