Локация и формат
Локация: Алматы, проспект Турара Рыскулова, 143В; работа на месте работодателя. График 5/2, с 09:00 до 18:00.
Зарплата: до 600 000 KZT на руки в месяц + бонус по результатам.
Компания
Медицинская сеть «ЭМИРМЕД» развивает сеть клиник и предоставляет медицинские услуги.
Что делать
•Управлять отделом подбора персонала, контролировать результаты и развивать команду.
•Строить стратегию массового, точечного и топ-рекрутинга.
•Лично участвовать в подборе врачей, административного и IT-персонала.
•Работать с профильными площадками и анализировать воронку подбора.
•Внедрять и автоматизировать HR-инструменты.
•Взаимодействовать с руководителями подразделений и предоставлять отчетность учредителю.
Требования
•Опыт в подборе персонала от 6 лет.
•Опыт работы руководителем от 2 лет и управления командой рекрутеров.
•Понимание массового подбора и Executive Search.
•Навыки построения рекрутинговой аналитики, включая воронки, KPI и SLA.
•Грамотная устная и письменная речь.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в сфере медицины.
Культура и преимущества
•Стабильная работа в развивающейся сети клиник.
•Возможности профессионального роста и участия в стратегических HR-проектах.
•Корпоративные скидки от 20% на медицинские услуги для сотрудника и членов семьи.
•Скидка на питание в корпоративном кафетерии медицинского центра.
•Социальная корпоративная программа с мероприятиями и праздниками.
•Испытательный срок — 3 месяца.
Процесс найма
•Рассмотрение резюме занимает до двух недель с момента отклика.
•Первичное знакомство проходит онлайн, затем следует очное интервью с HR-экспертами.
•Предусмотрены интервью с генеральным и управляющим директорами, демонстрационный мастер-класс и Job Offer.
