Start English School

руководитель отдела продаж в образовательном центре

Коротко

Руководитель отдела продаж в образовательном центре Boston Education (Алматы), управляет командой менеджеров по зачислению и работе с клиентами, отвечает за выполнение планов продаж, настройку воронок в amoCRM/AlfaCRM и развитие сотрудников. Требуется опыт руководства отделом продаж от 1–2 лет, управления командой от 3 человек и практическая работа с amoCRM и/или AlfaCRM. Формат работы — офисный, с личным участием в переговорах и закрытии сложных сделок.

Описание
Boston Education — образовательный центр
Задачи
•Управление отделом продаж (менеджеры по зачислению / менеджеры по работе с клиентами)
•Выполнение и контроль планов продаж
•Настройка и оптимизация воронок продаж в amoCRM
•Работа с AlfaCRM (учёт клиентов, абонементов, оплат, аналитика)
•Контроль обработки входящих заявок и качества консультаций
•Разработка и внедрение скриптов, регламентов, KPI
•Обучение, адаптация и развитие менеджеров
•Анализ показателей (конверсии, средний чек, причины отказов)
•Взаимодействие с маркетингом по качеству лидов
•Личное участие в сложных переговорах и закрытии сделок
•Регулярная отчётность руководству
Требования
•Опыт работы руководителем отдела продаж от 1–2 лет
•Опыт управления командой от 3 человек
•Практический опыт работы с amoCRM и/или AlfaCRM
•Понимание воронки продаж и ключевых метрик
•Навыки выстраивания и масштабирования процессов
•Системность, ориентация на результат, ответственность
•Умение работать в офисном формате и управлять командой очно
Будет плюсом: опыт в образовательной сфере
Условия
•Оклад + бонус за выполнение и перевыполнение плана
•Работа в стабильном образовательном центре Boston Education
•Возможность влиять на процессы и результаты
•Готовый поток заявок
•Профессиональный рост
•Комфортный офис и сильная команда

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте