Коротко о компании
ООО «Полезные продукты» (millymilky.ru) — производственная компания с 13-летней историей.
Основная специализация — производство творожных изделий и выпечки: сырники, запеканки, суфле, творожники, круассаны, слойки с разнообразными начинками, бисквитные пирожные. Продукция изготавливается исключительно из натуральных ингредиентов высокого качества, без добавления искусственных консервантов и красителей.
Компания работает в двух направлениях:
•Контрактное производство — выпуск под чужими брендами и СТМ сетей.
•Собственный бренд «Лайтово» — линейка низкокалорийных десертов (сырники, творожники, чизкейки, заморозка).
Цель на ближайший год — изменить структуру продаж: вывести «Лайтово» на 30–40% от общего оборота за счёт развития новых каналов (сети, HoReCa, маркетплейсы, B2B-корпоративы, фудтраки) и построения профессионального отдела продаж с нуля.
Для реализации этой задачи компания приглашает Руководителя отдела продаж, способного самостоятельно создать команду, найти точки роста и запустить продукт в рынок.
Что мы предлагаем
•Совокупный доход: 250 000 – 300 000 руб.
•Оклад: 150 000 руб. + Гибкий KPI: до 100 000 руб. + % от продаж ТМ «Лайтово»;
•Трудоустройство: по ТК РФ;
•Формат работы: гибридный — 2 дня в офисе Московская обл., пос. Горшково, 46, остальные дни удалённо (разъезды, встречи с клиентами);
•График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
•Реальную возможность построить отдел продаж с нуля и влиять на стратегию развития бренда;
•Продукт, которым можно гордиться — натуральные десерты без «химии»;
•Работу в компании, где ценят инициативу, самостоятельность и предпринимательский подход.
Чем предстоит заниматься
•Определить 3–5 живых каналов сбыта для бренда «Лайтово»;
•Лично закрыть первые пилотные проекты — продать первые объёмы и подтвердить эффективность каналов;
•Построить отдел продаж с нуля: нанять, обучить и внедрить KPI для менеджеров под каждый успешный канал;
•Внедрить CRM-систему и организовать ежедневный план-факт по каждому сотруднику отдела;
•Обеспечивать регулярный менеджмент, дисциплину и контроль выполнения планов.
Чего мы ждём от кандидата
•Успешного опыта работы в FMCG / продуктовом ритейле / HoReCa;
•Опыта работы с продуктами с коротким сроком годности (до 30 суток);
•Опыта создания отдела продаж с нуля и вывода нового продукта на рынок (запуск с нуля);
•Опыта самостоятельного найма и увольнения линейных менеджеров — именно построения команды, а не руководства готовым составом;
•Опыта масштабирования бизнеса с оборотом 100–500 млн руб;
•Умения продавать, опираясь на потребительские свойства (польза, КБЖУ, натуральность), а не на цену.
•Опыт в компаниях: производство замороженных полуфабрикатов, кондитерские изделия с коротким сроком, доставка готовой еды (Dark Kitchen), HoReCa-поставщики.
