Задачи
•Руководство отделом продаж (реализация оборудования для ногтевого сервиса).
•Планирование продаж по каналам продаж.
•Организация работы отдела на достижение выполнения целевых показателей (плана продаж, сбора средств, прибыльности продаж, избавления от неликвидных остатков и т.д.) и задач, поставленных перед отделом.
•Разработка политики отдела продаж в рамках общей структуры и миссии Компании, и обеспечение соблюдения установленной политики продаж.
•Определение условий договоров с клиентами, возможные формы расчетов по договорам, определение порядка их заключения и контроль их выполнения.
•Организация сбора информации от покупателей о требованиях к качественным характеристикам товаров (сроке службы, правилах пользования, упаковке, др.), а также о требованиях к послепродажному обслуживанию товара.
•Организация и руководство проведением мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, стимулирование продаж, координация проведения отдельных видов рекламных кампаний, организация участия в презентациях товаров, в проводимых ярмарках, выставках.
•Планирование периодичности участия, тематики, ассортимента предлагаемого товара.
•Участие в подборе и обучении сотрудников отдела продаж.
•Разработка планов обучения подчиненных сотрудников (тематика, сроки, объем), утверждение по инстанциям графика проведения обучения с привлечением специалистов.
•Разработка и утверждение схемы мотивации сотрудников отдела продаж, а также премирования и штрафов.
•Постановка бонусных целей в соответствии с установленным в Организации порядком.
•Организация подготовки всех установленных для отдела форм отчетности, контроль правильности содержащихся в них сведений, визирование их достоверности.
•Обеспечение надлежащего учета, ведение и хранение документации в отделе продаж.
•Обеспечение своевременного исполнения сотрудниками отдела продаж издаваемых в Организации распоряжений, приказов, инструкций и т.д.
Требования
•Образование: профильное среднее/высшее/переподготовка/повышение квалификации или высшее непрофильное, желательно математическое, физико-техническое, медицинское, инженерное, педагогическое.
•Опыт в продажах от 6 лет, опыт на руководящей должности от 2 лет.
•Опыт управления продажами, статистический анализ, знание основ маркетинга продаж.
•Уверенный пользователь 1С: УТ/КА/ЕРП, Excel, Word.
Условия
•Официальное трудоустройство.
•График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, перерыв для отдыха и питания 1 час, выходные дни: суббота, воскресенье.
•Испытательный срок 3 месяца.
•Размер заработной платы обсуждается индивидуально с директором при встрече.
•Отпуск 28 календарных дней (2 раза в год по 14 дней), оплата больничных.
•Оплата питания 350 руб. в рабочий день.
