Локация и формат
Локация: удалённо, город/регион — Архангельск. Для коллег из Санкт-Петербурга доступен гибридный формат. График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Заработная плата: до 150 000 ₽ на руки в месяц. Итоговое соотношение оклада и KPI определяется после финального интервью.
Компания
«По плечу» развивает товарный бизнес и собственное производство кастомной одежды с принтами и вышивкой на заказ. Компания находится в фазе быстрого масштабирования и развивает DTF-печать, машинную вышивку, продажи и контент-маркетинг.
Что делать
•Управлять командой из 6 дизайнеров: распределять нагрузку, ставить задачи, развивать сотрудников и контролировать сроки и качество.
•Выстроить цикл заказа от клиентского технического задания до передачи макета в производство.
•Разработать шаблоны, стандарты и контрольные точки, устранить повторяющиеся ошибки и автоматизировать рутинные операции.
•Контролировать качество макетов с учётом требований DTF-печати: исходники, разрешение, апскейл, контуры, цвета и масштаб.
•Подготовить процессы отдела к работе с машинной вышивкой и растущим ассортиментом.
•Повышать производительность, находить узкие места и улучшать взаимодействие с другими отделами.
Требования
•Опыт управления дизайнерами и развития команды.
•Уверенное владение графическими редакторами и понимание подготовки макетов к печати.
•Практическое понимание специфики DTF-печати и влияния качества макета на готовое изделие.
•Навыки оценки дефектов исходников, артефактов апскейла, проблем с контурами, масштабом и композицией.
•Системное мышление, самостоятельность и способность доводить решения до результата.
•Понимание процессов кастомного производства одежды и готовность работать в условиях быстрого роста.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с машинной вышивкой.
•Опыт применения ИИ-сервисов для автоматизации дизайн-процессов.
•Хорошее чувство юмора и спокойный стиль управления.
Культура и преимущества
•Удалённая работа с графиком 5/2; первые две недели оплачиваются еженедельно.
•Много свободы действий и доверия: направление можно передать практически под ключ.
•Собственное производство, новые технологии, растущий ассортимент и расширение зоны влияния.
•Вовлечённое окружение, поддержка инициативы и ориентация на здравый смысл.
•Для Санкт-Петербурга доступен гибридный формат работы в офисе.
Процесс найма
•Первичное знакомство с лидером HR-направления.
•Тестовое задание и интервью с руководителем.
•Оффер после успешного прохождения этапов.
