Glasno

Руководитель отдела дизайна (AI)

Коротко

Руководитель отдела дизайна управляет командой из 5–20 дизайнеров, которые готовят индивидуальные макеты для футболок и худи, с контролем сроков (3–5 часов на заказ), качества и нагрузки. Компания — бренд персонализированной одежды Glasno, полностью удалённая работа из Чебоксар. Требуется опыт управления командой от 2 лет, владение Photoshop и практический опыт использования AI для изображений, а также навыки найма, обучения и внедрения автоматизации.

Локация и график
Полностью удалённая работа, Чебоксары; график 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
Оклад
100 000 ₽ на руки в месяц на испытательный срок, далее предусмотрена дополнительная КПА.
Компания
Glasno — бренд футболок и худи с индивидуальными принтами.
Что делать
•Управлять командой дизайнеров численностью 5–20 человек: распределять заказы и правки, планировать смены, контролировать загрузку и производительность.
•Обеспечивать подготовку качественных макетов в течение 3–5 часов после получения заказа и предотвращать накопление очереди.
•Нанимать и обучать сотрудников, организовывать адаптацию и формировать кадровый резерв.
•Выстроить проверку макетов, разбирать ошибки и сокращать количество переделок.
•Внедрять AI и автоматизацию для повторяющихся операций, тестировать решения на реальных задачах и обучать команду.
•Отслеживать сроки, долю заказов в срок, ошибки, переделки, производительность и расходы на выполнение задач.
Требования
•Опыт управления командой от двух лет, включая коллективы численностью 5–20 человек.
•Опыт работы в дизайне, уверенное владение Photoshop и понимание процесса подготовки макетов.
•Навыки найма, обучения, распределения нагрузки и контроля качества.
•Практический опыт использования AI для создания и обработки изображений.
•Умение самостоятельно принимать решения, работать с цифрами и добиваться результата при уважительном взаимодействии с командой.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с персонализированной продукцией и массовой подготовкой макетов.
•Опыт автоматизации работы дизайнеров.
•Подтверждённые результаты улучшения сроков и качества, роста производительности или управления увеличением нагрузки.
Культура и преимущества
•Полностью удалённый формат работы.
•Фиксированный график 5/2 с двумя вариантами рабочего времени.
•Работа в молодой растущей команде и масштабируемой компании.
Процесс найма
•В отклике необходимо рассказать о команде, которой вы руководили, и привести один конкретный результат работы.
•При наличии опыта внедрения AI или автоматизации нужно описать решённую задачу и полученный эффект.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте