Твои задачи:
— Организация и управление процессом массового подбора персонала (более 250 кандидатов в месяц на вахту с проживанием)
— Формирование и развитие команды рекрутеров: обучение, мотивация, контроль эффективности
— Оптимизация процессов подбора, внедрение новых инструментов и технологий
Что важно для успеха:
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе или агентстве
— Навыки управления командой и организации рабочих процессов
— Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами
— Знание современных инструментов и каналов поиска персонала
— Развитые коммуникативные и лидерские качества
— Ответственность, инициативность, ориентация на результат
Условия и преимущества:
— Официальное трудоустройство, стабильный оклад 80 000 руб. + KPI
— График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
— Работа в офисе в дружной профессиональной команде
— Возможности для профессионального и карьерного роста
— Участие в масштабных федеральных проектах
