Задачи
•Организация и контроль массового подбора персонала для розничной сети
•Обеспечение своевременной укомплектованности магазинов линейным персоналом и руководителями
•Управление командой из 10 рекрутеров: постановка задач, контроль KPI и развитие сотрудников
•Самостоятельное закрытие вакансий топ-менеджеров и руководителей высшего звена
•Развитие каналов привлечения кандидатов, оптимизация процессов и сроков подбора
•Анализ показателей эффективности, подготовка отчетности и управление рекрутинговым бюджетом
•Взаимодействие с руководителями бизнеса по вопросам подбора и кадровой потребности
Требования
•Опыт работы в подборе персонала и управления командой рекрутеров
•Обязателен опыт массового подбора в розничной сети
•Обязателен практический опыт самостоятельного закрытия вакансий топ-менеджеров
•Опыт управления командой и работы с KPI рекрутинга
•Владение инструментами массового подбора, прямого поиска и executive search
•Системность, сильные управленческие навыки и ориентация на результат
Условия
•Работа в крупнейшей компании - лидере ювелирной отрасли
•Оформление по ТК РФ с 1-го дня
•График работы 5/2
•Соц. пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса
•Корпоративные скидки на продукцию компании
•Возможность карьерного и профессионального развития
•Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская, через 6 мес. переезд на м. Киевская
