Центр Оказания Социальной и Гуманитарной Помощи Защитник

Руководитель отдела подбора персонала

Коротко

Руководитель отдела подбора персонала для патриотического проекта в Москве, отвечающий за управление командой рекрутеров и личный подбор ключевых специалистов и топ-менеджеров. Требуется опыт работы в подборе персонала/HR от 1 года и опыт управления командой от 2 лет, а также умение работать с аналитикой (E-staff). Работа в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00, совокупный доход от 200 000 рублей.

Вдохновляй, управляй, создавай сильную команду! (Патриотический проект)
Ты умеешь видеть в людях потенциал, а в подборе персонала чувствуешь себя как рыба в воде? Хочешь влиять на важный патриотический проект и строить команду, которая будет менять жизни? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
•Руководство отделом подбора персонала: организация, развитие и мотивация команды рекрутеров
•Личный подбор ключевых специалистов и топ-менеджеров
•Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов
•Аналитика рынка труда, подготовка отчетности и оптимизация процессов подбора
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма
•Контроль качества и сроков закрытия вакансий
•Обучение и наставничество сотрудников отдела
Что важно для успеха:
•Опыт работы в подборе персонала или HR от 1 года, опыт управления командой от двух лет
•Умение выстраивать процессы и работать с аналитикой (E-staff)
•Навыки личного подбора и проведения собеседований на разные уровни позиций
•Работа в офисе (5/2, с 9:00 до 18:00)
•Развитые коммуникативные и лидерские качества, ориентация на результат
•Готовность к работе в динамичной, амбициозной среде
•Знание иностранных языков будет преимуществом
Условия и преимущества:
•Совокупный доход от 200 000 рублей
•Официальное трудоустройство
•Работа в офисе в центре города
•Возможности для профессионального и карьерного роста
•Участие в масштабном патриотическом проекте, который меняет жизни
•Дружная команда единомышленников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте