Центр Оказания Социальной и Гуманитарной Помощи Защитник

Руководитель отдела продаж

Коротко

Руководитель отдела продаж управляет командой B2C, ставит цели, контролирует планы и анализирует данные для повышения эффективности, работая с международными клиентами. Требуется опыт управления командой, английский и испанский на уровне В1-В2. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Описание
Вдохновляй, координируй, побеждай: стань лидером проекта! Ты мечтаешь о работе, где твоя энергия и организаторские способности действительно важны? Хочешь управлять сильной командой, работать с международными клиентами и развивать проект, который объединяет людей по всему миру? Тогда эта вакансия для тебя!
Задачи
•Руководство отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие команды.
•Организация и оптимизация процессов взаимодействия с клиентами, включая координацию.
•Анализ и обработка больших массивов данных для повышения эффективности работы отдела.
•Обучение и наставничество сотрудников, развитие их профессиональных компетенций.
Требования
•Готовность взять на себя ответственность за результат отдела и не бояться больших объемов работы.
•Навыки организации процессов и управления командой B2C.
•Умение быстро обучаться, работать с информацией и принимать решения.
•Знания английского + испанского на уровне В1-В2 обязательно!
•Готовность решать нестандартные ситуации.
•Высокая мотивация, инициативность, желание развиваться в международной среде.
Условия
•Официальное трудоустройство, стабильный доход от 400 000 на руки (оклад 250 тысяч на руки).
•Офис в центре событий: работа в дружной команде профессионалов.
•График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (или по договорённости).
•Возможности для карьерного роста и развития в международной компании.
•Участие в масштабном проекте, который меняет будущее.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте