О компании
Тамаки — один из ведущих производителей продуктов питания японской, паназиатской и кухни фьюжн. С 2009 года компания предлагает широкий ассортимент качественных продуктов: соусы, рис, васаби, нори, панировочные смеси и др.
Компания работает с 89 субъектами Российской Федерации и присутствует более чем в 24 странах мира. Поставляет продукцию ключевым дистрибьюторам, а также на полки крупных сетей гипер и супермаркетов, таких как «Твой Дом», «Глобус Гурмэ», «Гипер Глобус», интернет-магазинах Ozon, Wildberries, «Утконос» и многих других.
За последние два года продукция Тамаки была отмечена 41 медалью, а в 2024 году бренд Tamaki удостоен звания «Бренд года в России».
Производственная база компании включает две площадки: производство в г. Люберцы и собственный производственно-логистический комплекс в г. Лыткарино.
В связи с развитием компании мы приглашаем в команду Руководителя отдела подбора персонала.
Мы ищем руководителя, который сможет эффективно управлять командой, выстраивать системный процесс подбора, взаимодействовать с руководителями подразделений и развивать современные инструменты привлечения и оценки кандидатов.
Мы ищем
•Опытного руководителя с практикой управления командой подбора персонала
•Системного специалиста, умеющего выстраивать полный цикл подбора и контролировать его эффективность
•Сильного переговорщика, способного эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений и внешними партнёрами
•Руководителя, умеющего работать с показателями, статистикой и большими объёмами информации
•Инициативного профессионала, готового предлагать и внедрять новые инструменты в подборе
•Заинтересованного в автоматизации процессов подбора и использовании современных digital-инструментов
•Развивающего руководителя, готового обучать и профессионально развивать команду
•Ориентированного на результат, качество подбора и достижение бизнес-целей компании
Основные задачи
Управление командой:
•Руководство специалистами отдела подбора персонала
•Распределение вакансий и нагрузки между сотрудниками
•Контроль сроков и качества закрытия вакансий
•Постановка задач и контроль их выполнения
•Анализ эффективности работы специалистов отдела
•Развитие профессиональных компетенций команды
•Формирование единых стандартов работы специалистов по подбору
•Участие в подборе ключевых и руководящих позиций
Прочие задачи:
•Лидирование проектов по автоматизации процессов подбора персонала с использованием Talantix и Битрикс24
•Развитие HR-бренда и участие в проектах по повышению привлекательности компании как работодателя
•Партнёрское взаимодействие с центрами занятости, ВУЗами и ССУЗами
•Участие в других проектах управления персоналом совместно с направлениями обучения и развития, корпоративной культуры и социальных мероприятий
•Предоставление отчётности и статистики по показателям отдела подбора персонала
•Регулярный мониторинг рынка труда, анализ ситуации и подготовка предложений по корректировке подходов к подбору
•Участие в формировании бюджета затрат на подбор персонала и контроль его использования
•Эффективное взаимодействие с контрагентами, сопровождение заключения договоров и контроль предоставления закрывающих документов
Мы предлагаем
•Стабильную работу в динамично развивающейся производственной компании
•Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
•Удобный график работы: 8:00–16:30
•Интересные и амбициозные управленческие задачи
•Реальную возможность влиять на развитие процессов подбора и HR-функции
•Современный производственно-логистический комплекс в г. Лыткарино
•Поддерживающую корпоративную культуру
•ДМС после 1 года работы в компании
•Комплексные горячие обеды за счёт компании
•Корпоративный транспорт до и после рабочего дня от: м. Котельники, ст. Люберцы-1, ст. Малаховка, пос. Октябрьский, д. Островцы
•Бесплатную закрытую охраняемую парковку для сотрудников
•Подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники
•Скидки на продукцию компании
