Что предстоит делать:
•Управлять всей HR-функцией компании — от рутины до глобальных задач.
•Управление командой рекрутеров.
•Самостоятельно закрывать ключевые позиции (top-management).
•Отвечать за HR-бюджет и финансовую дисциплину по своему направлению.
•Настроить четкую работу кадровой службы.
•Сделать так, чтобы вся внутренняя документация (локальные акты, оргструктура) была актуальной и прозрачной.
•Работать с цифрами: собирать HR-метрики, анализировать их и защищать отчеты перед акционерами.
•Внедрять и развивать корпоративную культуру, запускать системы обучения.
Наши ожидания от кандидата:
•Опыт выстраивания и управление блока рекрутмента.
•Безупречное знание Трудового кодекса и реальный опыт успешного прохождения любых трудовых проверок.
•Железная стрессоустойчивость, способность переваривать большие объемы информации и держать всё под контролем в режиме нон-стоп.
•Системность, организованность и фокус на измеримый результат.
•Готовность к релокации в ЦФО.
Что мы предлагаем:
•Белая зарплата и официальное оформление по ТК РФ со всеми положенными гарантиями.
•График 5/2, работа в нашем комфортном офисе.
•Мягкий старт: за вами будет закреплен наставник на время испытательного срока, а также пройдет удобный welcome-курс.
