Дентро

Руководитель отдела по подбору персонала в логистике

Коротко

Руководитель отдела подбора персонала в крупной транспортно-экспедиторской компании (грузоперевозки по РФ, оборот более 12 млрд руб/год, 2500 сотрудников) с офисом в Мытищах. Отвечает за полный цикл подбора — от массовых позиций (водители, логисты, диспетчеры) до топ-менеджмента, управляет командой рекрутеров, бюджетом отдела и KPI. Требуется от 3 лет опыта в подборе и от 3 лет в управлении людьми, аналитический склад ума и стрессоустойчивость. Формат работы — полный день в офисе, график 5/2.

Описание:
Dentro – это ведущая транспортно-экспедиторская компания, представляющая собой на текущий момент: отрасль – грузовые автомобильные перевозки по РФ (FTL) с количеством рейсов более 90 000 за первое полугодие 2026 год; оборот – более 12 млрд. руб. в год; количество занятых – 2500 человек. Приглашает кандидатов на должность "Руководитель отдела по подбору персонала".
Задачи:
•Организация полного цикла поиска и подбора персонала на ключевые позиции компании: от массовых специалистов (водители, логисты, диспетчеры) до руководителей ТОП-менеджмента
•Самостоятельное закрытие вакансий на руководящие должности
•Оптимизация существующих каналов привлечения кандидатов
•Поиск и тестирование новых источников для усиления потока релевантных соискателей
•Регулярная аналитика метрик рекрутмента и подготовка отчётов для руководства
•Постановка KPI команде, контроль их выполнения
•Выстраивание партнёрских отношений с внутренними заказчиками (руководителями отделов) и формирование глубокого понимания их потребностей
•Управление бюджетом отдела
•Участие в различных HR-проектах
•Автоматизация рутинных задач: скрининг резюме, первичные контакты, назначение собеседований
Требования:
•Опыт работы от 3-х лет в подборе, в том числе линейного персонала
•Понимание процессов подбора/оценки/адаптации персонала
•Готовность к большому потоку телефонных интервью
•Отличные коммуникации, инициативность, самостоятельность в принятии решений
•Опыт управления людьми: не менее 3-х лет на руководящей позиции
•Сильные управленческие навыки: умение работать с большими командами, мотивировать, развивать и добиваться результата через людей
•Аналитический склад ума: способность принимать решения на основе данных, а не интуиции
•Стрессоустойчивость: готовность работать в условиях высокой динамики и сжатых сроков, характерных для крупного бизнеса
Будет плюсом: массовый подбор водителей будет Вашим преимуществом; успешный опыт выстраивания системного массового найма (от 100+ позиций в месяц) будет вашим весомым преимуществом.
Условия:
•Достойный уровень заработной платы (fix + KPI)
•Работа в стабильной компании с понятной стратегией развития
•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в комфортном бизнес-центре по адресу: Московская область, г. Мытищи, Олимпийский проспект, стр. 10, БЦ Альта
•Корпоративная мобильная связь
•Крутая команда, которая всегда готова поддержать твои инициативы
•Возможность обучения внутри и вне компании
•Активная корпоративная жизнь

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте