Уральская мясная компания

Руководитель отдела персонала

Коротко

Руководитель отдела персонала в агропромышленной компании ТАВРОС, в офисе в Давлеканово, с подчинённым специалистом по кадрам. Роль включает подбор персонала, адаптацию, снижение текучести, кадровое планирование и отчётность перед управляющей компанией. Требуется подтверждённый опыт работы HR-менеджером и в подборе персонала, отличное знание трудового законодательства РФ и 1С ЗУП 8.3.

О компании
ТАВРОС — многопрофильная агропромышленная компания, объединяющая предприятия растениеводства, животноводства и переработки с/х продукции.
Обязанности
•Совместно с Управляющей компанией разрабатывает и внедряет стратегию развития предприятия в области кадровой политики
•Подбор персонала на вакансии специалистов, линейных и рабочих должностей
•Использование различных источников поиска и привлечения кандидатов
•Формирование кадрового резерва
•Адаптация персонала
•Удержание, снижение текучести персонала, разработка мероприятий по их устранению
•Планирование потребности в персонале, численности и кадровым перемещениям
•Внесение предложений по повышению эффективности труда
•Контроль ведения КДП (в подчинении 1 специалист по кадрам)
•Предоставление отчетности в управляющую компанию (еженедельно/ежемесячно)
Требования
•Высшее образование (управление персоналом, психологическое)
•Опыт работы HR-менеджером обязателен
•Опыт в подборе персонала обязателен
•Отличное знание Трудового законодательства РФ
•Отличное знание 1С ЗУП 8.3
•Уверенный пользователь ПК (MS Office)
Условия
•Место работы: Давлеканово
•Официальное трудоустройство в штат компании, в соответствии с ТК РФ
•Достойный уровень вознаграждения — размер обсуждается на собеседовании
•График работы 5/2
•Корпоративная мобильная связь
•Материальная помощь в случае важных событий в жизни
•Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании
•Бесплатная доставка до места работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте