Обязанности
•Полный цикл подбора персонала: снятие заявки на подбор, размещение информации в источниках, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов, направление на рассмотрение заказчикам и во внутренние службы, направление на прохождение медосмотра, сопровождение оформления кандидата;
•Формирование и ведение внутренней и внешней отчетности;
•Проведение ярмарок вакансий и других внешних мероприятий, связанных с привлечением персонала.
Требования
•Опыт работы в HR направлении;
•Высшее законченное образование;
•Умение выстраивать коммуникации, гибкость, стрессоустойчивость.
Условия
•Официальное трудоустройство в штат компании, в соответствии с ТК РФ;
•Достойный уровень вознаграждения — размер обсуждается на собеседовании;
•График работы 5/2, офисный формат работы;
•Место работы: республика Башкортостан, с. Буздяк;
•Корпоративная мобильная связь;
•Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию;
•Скидки на продукцию компании;
•Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.
