Обязанности:
•Контроль укомплектованности штата;
•Размещение вакансий на работных сайтах и в других источниках;
•Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами, направление их на интервью с руководителями;
•Взаимодействие с руководителями в части подачи заявок на подбор, обратной связи по кандидатам;
•Формирование отчетности.
Требования:
•Законченное высшее образование;
•Опыт работы в HR;
•Понимание процесса рекрутинга, знание современных методик поиска и подбора персонала;
•Владение инструментами массового подбора линейного персонала;
•Хорошие коммуникативные качества, умение находить подход к людям.
Условия:
•График работы 5/2;
•Место работы: с. Миасское, Красноармейский р-н.;
•Корпоративная мобильная связь;
•Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.
