О компании
«ССК» — одна из ведущих строительных компаний России, специализирующаяся на возведении жилых комплексов, социальных объектов и инфраструктурных проектов. Входит в ТОП-10 застройщиков по РФ (по данным Единого ресурса застройщиков, Рейтинг Топ застройщиков РФ по объему текущего строительства, 2024 год).
Чем предстоит заниматься
•организация процесса подбора и адаптации персонала организации;
•курирование кадрового делопроизводства;
•разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций;
•развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании, повышение вовлеченности сотрудников;
•создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда);
•ведение HR-аналитики (текучесть персонала, удовлетворенность, вовлеченность);
•участие в организации корпоративных мероприятий и праздников;
•качественный мониторинг и аналитика рынка труда;
•предоставление отчетности о выполненных задачах.
Наши пожелания к кандидату
•опыт управления HR-процессами от 3-х лет;
•опыт работы в строительной сфере — будет Вашим преимуществом;
•инициативность, высокие коммуникативные навыки, ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат, гибкость.
Мы готовы предложить Вам
•официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•стабильная выплата белой заработной платы — 2 раза в месяц;
•уровень дохода обсуждается по итогу собеседования;
•график работы 5/2, сб-вс выходные;
•корпоративная академия обучения — каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
•ДМС программа для сотрудников;
•работу в сплоченной команде профессионалов;
•современный, стильный и комфортный офис;
•место работы располагается по адресу: БЦ "ВРЕМЯ", ул. Бородинская 156/2.
