Локация
Москва, работа в офисе работодателя; возможен частично удаленный формат.
Зарплата
От 200 000 ₽ на руки в месяц; бонусная часть обсуждается через 6 месяцев и зависит от достижения бизнес-целей.
Компания
Lumisfera создает роскошные оркестровые концерты в сиянии тысяч свечей; проект представлен более чем в 35 городах России и обслужил свыше 600 000 зрителей.
Что делать
•Выступать стратегическим HR-партнером собственника и генерального продюсера.
•Переводить управление персоналом с ручного контроля на системную модель, связанную с финансовыми показателями бизнеса.
•Изменять организационную структуру, определять роли, зоны ответственности и уровни принятия решений.
•Пересматривать систему материальной мотивации, целей и KPI.
•Оценивать и развивать руководителей, участвовать в найме ключевых управленцев.
•Выстраивать систему найма, оценки, онбординга, развития талантов, преемственности и передачи знаний.
Требования
•Понимание роли стратегического HR BP и практический опыт ее реализации.
•Системное мышление и способность связывать структуру, людей и прибыль.
•Бизнес-ориентированность и умение оценивать стоимость текучести, недозагрузки и дублирования функций.
•Опыт построения или трансформации системы управления и корпоративной культуры.
•Опыт работы напрямую с собственником и принятия сложных кадровых решений.
•Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Хорошо, если есть
•Опыт в event-индустрии, шоу-бизнесе, премиум-сервисе или креативных индустриях.
•Опыт масштабирования федерального проекта и открытия новых городов.
Культура и преимущества
•Работа над федеральным проектом в сфере оркестровых концертов и премиального сервиса.
•Взаимодействие с бизнес-консультантом по выстраиванию HR-процессов.
•Поддержка команды: два рекрутера на аутсорсинге и коуч-психолог.
•Фиксированная часть дохода от 200 000 ₽ на руки и возможность обсуждения бонуса через 6 месяцев.
