# Руководитель отдела маркетинга
Компания — лидер отрасли | B2B + B2C | развитие дилерской сети | e-commerce
Мы ищем не просто руководителя маркетинга. Нам нужен человек, которому интересно создавать маркетинг как систему, а не только управлять рекламными кампаниями.
Компания — лидер своей отрасли и официальный дистрибьютор зарубежного бренда тепловизионного оборудования. Сегодня бизнес активно развивается: расширяет дилерскую сеть, усиливает B2B-направление, развивает собственную розницу и e-commerce.
Сейчас собственник формирует новый отдел маркетинга под задачи следующего этапа развития компании. Поэтому эта вакансия — для человека, которому интересно не прийти в уже готовую систему, а вместе с собственником построить её и увидеть результат своей работы в растущем бизнесе.
Здесь будет возможность влиять на стратегию, команду, продвижение продукта, развитие каналов продаж и в конечном итоге — на рост бизнеса.
Что предстоит создавать и развивать
Маркетинговую стратегию
•разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании;
•формировать и контролировать маркетинговый бюджет;
•определять приоритеты развития B2B- и B2C-направлений;
•анализировать эффективность маркетинговых инструментов и принимать решения на основе данных.
Маркетинг, который работает на продажи
•контролировать ключевые показатели: ROMI, CAC, CPL и другие;
•управлять маркетинговой воронкой;
•готовить аналитику и отчётность для собственника;
•искать точки роста и повышать эффективность каналов продвижения.
Развитие B2B и дилерской сети
•участвовать в развитии дилерской сети;
•создавать программы лояльности и инструменты поддержки дилеров;
•организовывать участие компании в выставках и отраслевых мероприятиях;
•разрабатывать B2B-материалы и маркетинговые инструменты для партнёров.
Развитие B2C и e-commerce
•развивать розничные каналы продаж;
•управлять продвижением интернет-магазина и e-commerce-направления;
•планировать промоакции;
•работать с воронкой и конверсией.
Команду
В прямом подчинении:
•бренд-менеджер;
•контент-менеджер;
•менеджер по рекламе.
Также предстоит формировать пул и управлять работой внешних подрядчиков.
Работу с международным брендом
•взаимодействовать с производителем по маркетинговым активностям;
•участвовать в согласовании и реализации совместных кампаний;
•работать с вопросами маркетинговых компенсаций и поддержки.
Кого мы хотим видеть
Нам нужен руководитель с предпринимательским мышлением, которому важно не просто выполнять поставленные задачи, а понимать, зачем он это делает и какой результат должен получить бизнес.
Важны:
•опыт руководства маркетингом от 3 лет;
•высшее образование;
•опыт построения и развития маркетинговых процессов;
•понимание B2B- и B2C-маркетинга;
•опыт работы с аналитикой и маркетинговыми показателями;
•управленческие и лидерские навыки;
•стратегическое мышление;
•способность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат;
•инициативность и высокая степень ответственности;
•грамотная устная и письменная речь;
•уверенное владение необходимыми офисными и специализированными инструментами.
Английский язык будет преимуществом.
Портфолио и реальные кейсы — большое преимущество. Нам интересно увидеть не только то, что вы делали, но и какие результаты получили.
Что предлагаем
•работу в компании-лидере своей отрасли;
•официальный статус дистрибьютора зарубежного бренда;
•продукт, в котором есть технологичность, развитие и потенциал роста;
•возможность сформировать отдел маркетинга практически с нуля;
•прямое взаимодействие с собственником и возможность влиять на решения;
•масштабные задачи одновременно в B2B и B2C;
•развитие дилерской сети, розницы и e-commerce;
•командировки с оплатой проезда и проживания;
•оформление по ТК РФ;
•график 5/2, с 09:00 до 18:00;
•испытательный срок — 2 месяца;
•перспектива роста до коммерческого директора.
Почему эта вакансия может быть интересна сильному маркетологу?
Потому что мы не предлагаем просто «руководить отделом маркетинга». Вам предстоит создать, наполнить смыслами, людьми и инструментами и связать маркетинг с реальным ростом бизнеса.
Собственник открыт к изменениям, заинтересован в развитии компании и ищет руководителя, с которым можно строить следующий этап бизнеса, а не просто закрывать текущие задачи.
Если вам интересно создавать, влиять и видеть результат своей работы не только в отчётах, но и в росте компании — будем рады познакомиться.
