Нилова Евгения Анатольевна

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Коротко

Руководитель отдела маркетинга для дистрибьютора кальянных брендов и розничной сети (20 точек) в Санкт-Петербурге, подчиняется Исполнительному директору. Отвечает за маркетинговую стратегию и бренд, программу лояльности и мерчандайзинг в рознице, digital/SMM и развитие B2B-направления (опт, HoReCa). Требуется от 5 лет опыта в маркетинге, из них 2+ года на руководящей должности, опыт работы с розничной сетью от 10 точек и/или опта, бюджетирования, практический опыт применения нейросетей. Работа только в офисе, график 5/2.

О компании
Один из ключевых игроков на рынке кальянной и вейп-индустрии Санкт-Петербурга приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.
Мы являемся дистрибьютором известных кальянных брендов и надежным поставщиком для ресторанов, баров и специализированных магазинов. Параллельно мы развиваем собственную розничную сеть из 20 торговых точек и масштабируем оптовое направление.
Ваши ключевые задачи
1. Стратегия и развитие бренда:
•Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии совместно с Исполнительным директором.
•Развитие бренда компании: узнаваемость, репутация, доверие аудитории (PR, участие в событиях индустрии).
•Проведение переговоров, выстраивание долгосрочных партнерств с производителями для реализации торговых активностей (ТМА) и привлечения инвестиций.
2. Маркетинг в рознице и программа лояльности:
•Управление программой лояльности для увеличения частоты покупок и среднего чека, запуск локальных акций.
•Анализ потребительского поведения, сегментация базы и персонализация предложений.
•Работа с ассортиментом и контроль мерчандайзинга: выкладка, POS-материалы, витрины.
3. Digital, SMM и инновации:
•Контроль ведения социальных сетей (VK, Telegram и др.) с учетом специфики регулируемой отрасли.
•Использование нейросетей для генерации текстов, изображений, видео.
•Работа с инфлюенсерами и амбассадорами, контроль создания вирусного контента.
4. Развитие B2B-направления:
•Разработка стратегий привлечения оптовых клиентов (кальянные, вейп-шопы, HoReCa).
•Формирование предложения для оптовых клиентов, превосходящего конкурентов по условиям и сервису.
•Создание качественных B2B-инструментов: презентаций, коммерческих предложений и кейсов.
•Инициирование и координация мероприятий и ивентов компании.
Что мы ждем от Вас
•Опыт в маркетинге — от 5 лет, из них 2+ года на руководящей должности;
•Опыт работы с розничной сетью (10+ точек) и/или оптовым направлением;
•Опыт бюджетирования маркетинга: планирование, распределение и контроль бюджета;
•Практический опыт использования нейросетей в маркетинге;
•Опыт в кальянной индустрии, вейпинге, табаке или смежных нишевых FMCG-категориях будет вашим преимуществом;
•Понимание специфики ограничений на рекламу табака и никотиносодержащей продукции (ФЗ № 38-ФЗ);
•Желание быть публичным лицом компании и представлять её в индустрии;
•Креативность и гибкость: умение находить нестандартные решения в условиях жёстких ограничений;
•Аналитический склад ума: работа с данными, метриками, A/B-тестами, оценка ROI;
•Опыт работы в CRM системах, продвинутый пользователь Excel;
•Интерес к кальянной индустрии.
Какие условия предлагаем
•Работа в стабильной компании, в молодом и дружном коллективе;
•Только офисный формат работы, график работы 5/2, 10:00-19:00, субботы и воскресенья — выходные дни;
•Заработная плата на испытательный срок в формате оклад 100 000 ₽ + KPI 40 000 ₽, после его прохождения добавляется % с выходом на совокупный доход от 200 000 ₽;
•Современный и комфортный лофт-офис в шаговой доступности от м. Московская (удаленный формат не рассматриваем);
•Корпоративная скидка на весь ассортимент компании, деловые обеды;
•Возможность профессионального роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте