ГК ВИЗАВИ Консалт

Старший менеджер по продукту (внешний контур: фасады и кровли)

Коротко

Старший менеджер по продукту для категории внешнего контура (фасады, кровли) в крупной компании — производителе строительных материалов: 60% времени — стратегия и развитие категории, 40% — ведение продуктового портфеля и запуск новинок. В подчинении команда из 5 человек (продакт-менеджеры, технический специалист, ассистент). Требуется 4–6 лет опыта на позиции руководителя категории или старшего продакт-менеджера в производстве строительных материалов с полным циклом и опытом управления командой. Гибридный график в Москве с командировками на заводы (ЦФО, Урал) до 30% времени.

О вакансии
Вакансия открыта в крупной компании по производству строительных материалов. Это роль для специалиста, который умеет сочетать стратегическое мышление с глубоким погружением в продукт и производство. Примерно 60% времени — стратегия и развитие категории, 40% — ведение продуктового портфеля и запуск новинок.
Чем предстоит заниматься
Стратегия и развитие категории (≈60%)
•Разрабатывать стратегию развития категории внешнего контура (фасады, кровли)
•Формировать план продаж и доходности категории
•Анализировать рынок, объём потенциала и потребности клиентов
•Проводить сегментацию рынка и выделять наиболее маржинальные сегменты
•Изучать целевую аудиторию, проводить тесты продуктов и решений
•Инициировать и запускать инновации, оценивать их маржинальность и производственную реализуемость
Управление продуктами и категорией (≈40%)
•Управлять продуктовым портфелем категории: анализ, разработка и запуск новых продуктов и решений
•Вести текущий ассортимент, модернизировать и дорабатывать существующие продукты
•Управлять маржинальностью портфеля и доходностью категории
•Отслеживать и корректировать цены, разрабатывать ценовую политику
•Разрабатывать аргументацию для продаж
•Управлять техническими сервисами и инструментами поддержки продаж (альбомы технических решений, калькуляторы)
•Запускать производство продуктов и решений на собственных и толлинговых площадках
Управление командой
•В подчинении команда из 5 человек: продакт-менеджеры, технический специалист, ассистент
•Участие в процессах в роли «играющего тренера» — часть продуктов вы будете вести лично
Требования
•Опыт работы 4–6 лет на позициях руководителя категории или старшего продакт-менеджера в крупной компании по производству строительных материалов с полным циклом производства в России, развитыми процессами контроля качества и сертификации — обязательно
•Опыт управления командой от 1–2 человек
•Понимание маржинальности, принципов построения ценовой политики
•Опыт запуска новинок: от исследования аудитории до вывода продукта на рынок
•Опыт анализа рынка, оценки объёма потенциала и потребностей клиентов
•Высшее образование (маркетинговое, экономическое, финансовое или техническое)
•Знание категории внешнего контура (преимущественно фасады) и основ работы проектного сегмента
•Понимание принципов маркетинга и основ коммерческого финансирования
•Системное мышление, умение выстраивать стратегию
•Знание специфики разработки сложных технических решений и расчётов
•Опыт работы с толлинговыми производствами
Условия
•Официальное трудоустройство
•Офис м. Преображенская площадь, гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо
•Командировки на заводы (ЦФО, Урал) — до 30% времени
•Годовой бонус

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте