Яркий кадр, Студия

Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Коротко

Руководитель IT-инфраструктуры нужен компании, специализирующейся на выпускных альбомах, для внесения системности в IT-процессы и обеспечения бесперебойности цифровой экосистемы. Роль предполагает управление технической командой, бюджетом и ресурсами, а также развитие IT-инфраструктуры. Требуется опыт управления техническими специалистами и уверенное знание Bitrix24 и 1С. Работа удалённая, неполный день.

Описание: «Яркий кадр» — компания, специализирующаяся на выпускных альбомах. Мы работаем на рынке более 17 лет и представляем интересы 29 городов России. В настоящее время компания находится на этапе усиления IT блока. Мы ищем руководителя, который привнесет системность в IT-процессы, возьмет на себя полную ответственность за бесперебойность всей цифровой экосистемы.
Задачи:
•Обеспечивать бесперебойную работу технической команды.
•Развивать и поддерживать работу IT-инфраструктуры.
•Анализировать текущие процессы, находить точки роста и внедрять инновационные подходы для достижения максимальной операционной эффективности.
•Управлять бюджетом и ресурсами для достижения IT-целей.
Требования:
•Наличие опыта управления техническими специалистами.
•Умение вести команду, мотивировать, вдохновлять.
•Уверенное знание Bitrix24 (администрирование, настройка, интеграции) и 1С.
•Готовность к оперативному реагированию на инциденты.
Условия:
•Удаленный формат работы без привязки к офису.
•Неполный день, чтобы вы могли работать в комфортном для вас темпе (рабочее время обсуждаются индивидуально).
•Попадаете в классный коллектив, где ценят каждого и помогают в сложных ситуациях.
•Интересные и разнообразные задачи, без перегруженности.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте