Абдурахманов Б.Б

Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Коротко

Руководитель отдела IT-инфраструктуры в сети магазинов мобильных аксессуаров «Я ОПТОВИК» (25 торговых точек в Бишкеке): разработка и сопровождение корпоративных сайтов и внутренних веб-сервисов, автоматизация бизнес-процессов для 25 филиалов, создание систем учёта и аналитики, интеграция программ и техническая поддержка сотрудников. Требуется 1–3 года опыта в IT, знание современных технологий разработки и понимание принципов автоматизации бизнеса. Работа в Бишкеке с возможностью удалённого или гибридного формата.

Локация
Бишкек; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный формат.
Зарплата
80 000–250 000 KGS в месяц до вычета налогов.
Компания
«Я ОПТОВИК» — развивающаяся сеть магазинов мобильных аксессуаров с 25 торговыми точками в Бишкеке, внедряющая современные технологии для повышения эффективности бизнеса.
Что делать
•Разрабатывать и сопровождать корпоративные веб-сайты.
•Создавать внутренние веб-сервисы и цифровые инструменты для компании.
•Автоматизировать бизнес-процессы и внедрять IT-решения для 25 филиалов.
•Разрабатывать системы учёта, контроля и аналитики.
•Интегрировать программы и сервисы, искать и внедрять современные технологические решения.
•Оказывать техническую поддержку сотрудникам и подразделениям.
Требования
•Опыт работы в сфере IT — от 1 года до 3 лет.
•Знание современных технологий и инструментов разработки.
•Умение самостоятельно находить решения технических задач.
•Понимание принципов автоматизации бизнеса.
•Ответственность, инициативность и системное мышление.
•Готовность развиваться вместе с компанией.
Культура и преимущества
•Полная занятость и официальное трудоустройство в штат компании.
•Возможность реализовывать собственные IT-проекты и работать над масштабными задачами.
•Возможность в перспективе построить и возглавить IT-направление компании.
•Работа в развивающейся компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте