Лемана ПРО

Руководитель направления сервисов в HR Tech

Коротко

Руководитель направления HR-сервисов отвечает за продуктовую стратегию, развитие и метрики продукта, работу с требованиями и уровнями обслуживания, а также взаимодействие с командами бизнес- и системных аналитиков. Компания — лидер DIY-рынка, развивающая внутренние HR-сервисы для оргдизайна и ресурсного планирования. Требуется опыт работы продакт-менеджером или руководителем продукта, проведения дискавери и технической грамотности. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Описание
HR-сервисы компании помогают решать задачи оргдизайна и ресурсного планирования с фокусом на улучшении пользовательского опыта.
Задачи
•Определять продуктовую стратегию и видение развития продукта
•Формировать план развития продукта с учётом стадии его жизненного цикла
•Защищать продуктовую стратегию перед заинтересованными сторонами
•Определять и внедрять процесс работы продуктовой команды
•Определять и контролировать показатели эффективности системы
•Собирать, определять, приоритизировать и сопровождать требования на протяжении жизненного цикла поставки и эксплуатации
•Согласовывать целевые показатели уровней обслуживания, оценивать, отслеживать и управлять предоставлением услуг в соответствии с ними
•Определять, оценивать и описывать варианты изменений бизнеса с точки зрения финансовой, технической и деловой целесообразности, а также соответствия стратегии
•Определять метрики продукта и выстраивать процесс его изменений с учётом влияния на метрики
•Анализировать рынок, определять портрет и потребности пользователей
•Постоянно собирать, обрабатывать и приоритизировать потребности пользователей
•Формулировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта
•Формулировать условия и готовить эксперименты для проверки гипотез
•Создавать и поддерживать стратегию продукта, согласовывая организационные действия, планы и ресурсы с бизнес-целями
Требования
•Опыт работы менеджером продукта или руководителем продукта
•Опыт проведения дискавери и проектирования продуктовых решений с примерами
•Опыт работы с командами бизнес- и системных аналитиков
•Техническая грамотность: понимание принципов архитектуры и ролей в командах, умение формировать технические запросы
Условия
•Гибкая система премирования и прогрессирующая со стажем программа социальных льгот
•ДМС со стоматологией и чек-ап
•Компенсация питания и оплата мобильной связи
•Доступ к BestBenefits и Добросервису
•Внутреннее обучение и программы развития
•Офис в 2 минутах от МЦК ЗИЛ, есть собственный спортзал
•Работа в компании — лидере DIY-рынка
•График 5/2
•Постоянный контракт

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Лемана ПРО