Mayflower — это технологическая компания, создающая высоконагруженные продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Работая в масштабе одного из 50 крупнейших сайтов мира, мы решаем сложные инженерные задачи и создаём решения, обеспечивающие развлекательный контент в реальном времени для глобальной аудитории.
Обязанности
•Руководить и координировать работу инженеров DevOps в разных командах и проектах;
•Организовывать работу команды и улучшать внутренние процессы и эффективность доставки;
•Проводить планёрки, ретроспективы, технические обсуждения и индивидуальные встречи;
•Управлять приоритетами команды, нагрузкой и техническим направлением;
•Контролировать CI/CD пайплайны, деплойменты, среды разработки и операционные инструменты;
•Продвигать автоматизацию инфраструктуры, стандартизацию и лучшие практики DevOps;
•Обеспечивать надёжную и качественную поддержку инфраструктуры для команд разработки;
•Поддерживать мониторинг, устранение неполадок, разрешение инцидентов и повышение надёжности;
•Способствовать сотрудничеству между разработчиками ПО и инженерами инфраструктуры;
•Поддерживать процессы найма, наставничества, ответственности, вовлечённости и постоянного улучшения внутри команды.
Вы будете успешны у нас, если у вас есть
•Более 7 лет опыта в DevOps, SRE, платформенной инженерии или облачной инфраструктуре;
•Более 3 лет опыта руководства или управления инженерной командой;
•Глубокие знания CI/CD пайплайнов, процессов деплоя и автоматизации релизов;
•Практический опыт работы с облачными платформами, Docker и Kubernetes;
•Опыт работы с Infrastructure as Code и инструментами автоматизации;
•Хорошие знания мониторинга, устранения неполадок, реагирования на инциденты и надёжности систем;
•Доказанная способность управлять приоритетами и нагрузкой в нескольких проектах;
•Хорошее понимание безопасности инфраструктуры, сетевых технологий, масштабируемости и операционных лучших практик;
•Сильные навыки сотрудничества и управления заинтересованными сторонами;
•Отличные лидерские качества, коммуникация, наставничество и умение принимать решения.
Условия
Мы знаем, что талантливые специалисты заслуживают отличных условий, поэтому вот что вас ждёт, если вы присоединитесь к нам:
•Трудовой договор с базой в ЕС и трёхлетняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой в вопросах релокации и визовых процедур, включая помощь вашей семье.
•Паспорт ЕС. Возможность получить паспорт ЕС после 4 лет проживания.
•Полный пакет релокации: авиабилеты в Лимассол для вас и вашей семьи, квартира, оплачиваемая компанией на первый месяц, и полная поддержка при переезде для комфортного и беспроблемного переезда.
•Накопительный фонд (Кипр): долгосрочный сберегательный план, финансируемый совместно вами и компанией (доступен после испытательного срока), который растёт на протяжении всего вашего времени работы с нами на Кипре.
•Прозрачные оценки эффективности два раза в год с возможностью бонусов и корректировок зарплаты.
•Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.
•Корпоративный мобильный тариф (безлимитный на Кипре с роумингом).
•Поддержка ментального здоровья и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50%.
•50% покрытие расходов на школу и детский сад для ваших детей.
•Полностью оплачиваемые спортивные льготы, а также доступ к электросамокатам и аренде велосипедов в офисе.
•Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, обучающие программы и коучинг.
•Программа признания коллег: получайте и делитесь благодарностями за отличную работу.
•Полностью оборудованный офис в центре Лимассола с всем необходимым для сосредоточенной работы и командного взаимодействия.
•Бесплатные завтраки и обеды в офисе, а также кофейня с качественными напитками и здоровым баром с полезными закусками.
•Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны — потому что отличная работа рождается в отличных сообществах.
Процесс найма
•Интервью с HR (45 минут);
•Техническое интервью (1,5 часа);
•Финальное интервью (1 час);
•Проверка рекомендаций;
•Предложение о работе.
