Ozon

Руководитель казначейства страхового бизнеса (ALM)

Коротко

Руководитель казначейства страхового бизнеса в Ozon Банк: выстраивание процессов казначейства, управление ликвидностью и инвестиционным портфелем, контроль сделок с облигациями, депозитами, РЕПО и производными инструментами. Требуется опыт управления рисками ALM, оценки регуляторного капитала (включая требования 858-П Банка России) и руководства командой, приоритетен опыт в страховании жизни. Работа предполагает присутствие в офисе.

Руководитель казначейства страхового бизнеса, Ozon Банк
Вам предстоит:
•Выстраивание процессов работы казначейства страховой компании, управление ликвидностью и инвестиционным портфелем
•Организация и контроль сделок с облигациями, депозитами, РЕПО, производными финансовыми инструментами и структурными нотами
•Управление рисками ALM, в том числе процентным риском
•Оценка и прогнозирование достаточности регуляторного капитала, анализ влияния изменения процентных ставок и инвестиционных решений на капитал и финансовые показатели
•Проведение финансово-аналитических расчетов для оценки влияния инвестиционных решений на капитал, ALM-метрики и финансовый результат
•Участие в разработке новых страховых продуктов, оценка их влияния на инвестиционную стратегию и финансовые показатели компании
Requirements
•Опыт работы в казначействе, инвестиционном блоке или ALM страховой компании. Приоритет — опыт в страховании жизни
•Опыт управления ликвидностью и инвестиционным портфелем, проведения операций с ценными бумагами и финансовыми инструментами
•Знание принципов ALM и опыт управления процентными и валютными рисками
•Опыт оценки и прогнозирования регуляторного капитала, понимание требований Банка России, в том числе 858-П
•Опыт руководства командой, совершенствования бизнес-процессов и разработки внутренних методик и регламентов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте