RTB House

Руководитель инженерной команды — платформенная инженерия

Коротко

Руководитель команды Platform Engineering (8–10 системных и бэкенд-инженеров) в составе Bidding Platform компании RTB House — DSP-платформы на базе Deep Learning, обрабатывающей более 20 млн запросов в секунду. Роль требует от 2 лет опыта на технической руководящей позиции и сильной практической экспертизы в распределённых системах, развертывании, мониторинге, базах данных и балансировке нагрузки, но не предполагает ежедневного написания кода. Нужно свободное владение английским и польским на уровне C1. Работа возможна полностью удалённо или из офисов в Варшаве/Кракове, оформление по договору B2B.

Местоположение
Польша
О нас
RTB House — это платформа следующего поколения для управления спросом (DSP), использующая собственные алгоритмы глубокого обучения (Deep Learning AI), чтобы помогать брендам расти. Компания является лидером рынка в области повышения эффективности с помощью глубокого обучения на всех этапах воронки покупки.
Основанная в 2012 году и работающая сейчас более чем в 90 странах, RTB House всегда была частной компанией по замыслу. Мы поддерживаем рекламу на основе первых данных (first-party advertising) и неустанно стремимся к инновациям. RTB House предлагает комплексные продукты и решения AdTech на базе глубокого обучения для максимизации конверсии, привлечения новых клиентов, создания вовлеченности и стимулирования долгосрочного спроса для глобальной базы клиентов.
Почему RTB House?
Если вы ищете место, где действительно можете повлиять на результат, то RTB House может быть именно тем, что вам нужно. Организация Bidding Platform является ядром бизнеса RTB, обрабатывая более 20 миллионов запросов в секунду для участия в аукционах в реальном времени и показа рекламы клиентам из более чем 90 стран. Команда Platform Engineering, к которой относится эта вакансия, входит в состав Bidding Platform и отвечает за платформу и инфраструктуру, на которой работают наши приложения для торгов — развертывание, мониторинг, базы данных, балансировка нагрузки и Kubernetes. Команда обеспечивает надежность и масштабируемость этих основ при огромных нагрузках с низкой задержкой, а также предоставляет инструменты самообслуживания с четкими контрактами использования, чтобы вертикальные (бизнес) команды могли самостоятельно разрабатывать и запускать решения. Точная область ответственности, вероятно, будет развиваться со временем по мере роста масштаба и сложности нашей платформы.
Что вы будете делать
•Руководить, наставлять и развивать команду из примерно 8–10 сильных системных и бэкенд-инженеров, формируя культуру технического совершенства и высокого качества кода.
•Отвечать за видение и дорожную карту платформенного слоя Bidding Platform — планируя его развитие с учетом эффективности платформы, надежности, масштабируемости и безопасности.
•Участвовать в определении развивающейся области ответственности команды — по мере роста платформы мы ожидаем необходимость создания нескольких платформенных команд, что даст значительные возможности формировать область ответственности в тех направлениях, которые вас больше всего интересуют.
•Делегировать ответственность за целые области платформы (например, мониторинг, развертывание, безопасность) старшим инженерам, консультируя и поддерживая их при необходимости.
•Обеспечивать предоставление возможностей команды в виде платформ самообслуживания с четкими контрактами использования. Например, в области мониторинга команда предоставляет и эксплуатирует платформу мониторинга и определяет контракт на её использование — в то время как создание индивидуальных метрик и их ежедневный мониторинг остаются за вертикальными (бизнес) командами, которые владеют приложениями.
•Принимать решения на основе данных — сложные проекты часто требуют проведения экспериментов и сбора доказательств перед принятием решения.
•Участвовать в планировании IT-ресурсов для дальнейшего масштабирования платформы.
•Отвечать за систему распределения тревог дежурства между правильными командами и способствовать постоянному снижению количества ложных тревог. Руководитель не обязан лично участвовать в ротации дежурств.
Желаемый опыт
•Более 2 лет на технической руководящей должности (Team Lead / Engineering Manager), включая руководство проектными командами.
•Сильный практический опыт в распределённых системах и системной инженерии — развертывание, мониторинг, базы данных и балансировка нагрузки в масштабной инфраструктуре. Роль не предполагает ежедневное написание кода, но этот опыт необходим для понимания и руководства инженерами.
•Глубокое понимание сложных IT-систем, охватывающих аппаратное обеспечение, программное обеспечение и алгоритмы.
•Знания в области конкурентного программирования и распределённых систем.
•Критические навыки анализа производительности — от теоретической оценки до оптимизации в продакшене.
•Сильный опыт программирования и способность глубоко анализировать код при необходимости.
•Опыт создания платформенных возможностей как продуктов для других инженерных команд — определение четких контрактов использования и лучших практик, а также организация технических внедрений между командами через обучение и поддержку, а не выполнение всей работы самостоятельно.
•Уверенность в полном владении технической областью и коммуникации между командами.
•Самостоятельность и проактивный подход.
•Свободное владение английским и польским языками на уровне C1.
Используемые технологии
У вас будет свобода выбора лучших инструментов для работы. Текущий стек включает: Java, Python, Kubernetes, Prometheus, Aerospike, Memcached, Google Cloud Platform, BigQuery, MinIO, Kafka, ClickHouse, PostgreSQL, Elasticsearch, Jenkins, Graphite.
Мы предлагаем
•Проекты, ориентированные на экстремальную производительность и высокое качество кода — чистый код и тщательные код-ревью являются нашим стандартом.
•Сотрудничество в междисциплинарной, самостоятельной команде (включая DevOps, экспертов по базам данных, бэкенд-разработчиков, дизайнеров продуктов и QA-инженеров).
•Доступ к современным технологиям и возможность применять их в масштабных и значимых проектах.
•Сотрудничество на основе договора B2B.
•Возможность работать 100% удаленно или выбрать один из наших офисов в Варшаве или Кракове.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте