О компании Clay
ИИ запускает крупнейшую волну создания компаний в истории. Миссия Clay — быть движущей силой, которую эти компании используют для достижения своего полного потенциала.
Clay предсказывает следующий лучший шаг для вашего бизнеса и помогает вам его сделать. Мы начали с агрегирования лучших данных для B2B-компаний. Затем мы построили инфраструктуру для запуска любых персонализированных кампаний на их основе, включая электронные письма, рекламу, лендинги и рабочие процессы, которые делают представителей более продуктивными. Сейчас мы создаём агентов, которые могут помочь развивать вашу компанию за вас. Мы уже помогаем тысячам клиентов — включая Anthropic, OpenAI, Google и Visa — выходить на рынок с уникальными данными, сигналами и исследованиями в области ИИ.
В 2026 году мы привлекли $115 млн в раунде серии D при оценке в $7,1 млрд под руководством Wellington — и мы на пути к тому, чтобы превысить $200 млн выручки в этом квартале. Мы также запустили фонд стипендий в размере $1 млн для образования GTME.
Несколько фактов о нас:
•Наше сообщество включает более 17 000 клиентов, более 200 партнеров по интеграции, более 125 агентств, более 50 клубов Clay и 30 000 участников в Slack.
•Наша культура уникальна как внутри, так и вне работы. Наши сотрудники — это также диджеи, активисты, писатели, клоуны, марафонцы, парашютисты, психоделические терапевты, социальные работники и многое другое.
•Все сотрудники могут работать с мировыми коучами, специализирующимися на креативности, управлении и других областях.
•Наши операционные принципы — включая негативное обслуживание и действие без привязанности — направляют нашу работу.
Менеджер инженерной команды в Clay
В роли менеджера по разработке программного обеспечения вы будете руководить и развивать высокоэффективную инженерную команду, пока Clay масштабируется в условиях быстрого роста. Вы возьмёте на себя ответственность за миссию и цели команды, обеспечивая своевременную поставку высококачественных решений для самых актуальных задач Clay. Вы будете способствовать формированию вовлечённой, мотивированной и совместной культуры в команде, поддерживая рост и развитие каждого участника. Вы будете работать в тесном взаимодействии с продуктовой командой, дизайнерами, службой поддержки и другими инженерными командами, чтобы помочь масштабировать и улучшать наш продукт. Вас ждёт множество интересных задач и технических вызовов.
Что вам предстоит делать
•Определять цель команды и зоны ответственности. Вы будете следить, чтобы цели были хорошо поняты и усвоены. Также вы введёте принципы и рамки, позволяющие команде самостоятельно принимать решения по приоритетам в повседневной работе.
•Планирование, приоритизация и распределение ресурсов. Вы будете устанавливать и обновлять дорожную карту команды (в сотрудничестве с менеджерами продукта). Также вы будете распределять задачи между участниками команды — определять, кто и над чем работает и когда.
•Формирование и поддержание культуры команды. Вы будете создавать и развивать команду, которая хорошо работает вместе и мотивирована. Вы будете поддерживать участников команды в достижении их карьерных целей.
•Найм и адаптация лучших инженерных талантов. Вы будете активно привлекать, проводить собеседования и вводить в должность инженеров, обеспечивая быстрое вхождение новых сотрудников и их эффективный вклад.
•Участие в инженерных инициативах на уровне всей организации. В роли менеджера инженерной команды вы будете участвовать и возглавлять инициативы, направленные на повышение инженерного мастерства и масштабируемости по всей организации.
•Ответственность за результаты вашей команды. Вы введёте процессы, которые помогут гладко выполнять важную работу и поддерживать ответственность. Вы будете представлять команду во взаимодействии с остальной организацией.
Что вы принесёте с собой
•У вас есть более 2 лет опыта управления и более 6 лет общего опыта разработки программного обеспечения. Вы управляли и наставляли 3 и более прямых подчинённых для их роста и успеха в быстро меняющейся среде. У вас есть опыт создания масштабируемых, высокопроизводительных систем с сильным акцентом на удовлетворение клиентов и пользовательский опыт.
•Вы эмпатичный коммуникатор. Вы ясно выражаете сложные идеи на разных уровнях абстракции для разных аудиторий. В случае разногласий вы ставите любопытство выше конфронтации, обеспечивая, чтобы каждый чувствовал себя услышанным и понятым.
•Вы знакомы с нашим текущим технологическим стеком или быстро осваиваете новые технологии. Наш текущий стек технологий включает:
•React, Typescript, Python, Node.js
•Сервисы AWS: Aurora (Postgres), Elasticache (Redis), Elastic Container Registry (ECR), ECS (Fargate), Lambda, OpenSearch
•IaC: Terraform
•Инструменты деплоя: CircleCI, Netlify, Playwright
•Инструменты наблюдения: Cloudwatch, Datadog, Mezmo
