Обязанности
•Полное и безупречное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, ведение личных дел, Т-2, трудовые книжки в бумажном и электронном виде – ЭТК) в соответствии с действующим законодательством
•Составление бизнес-процессов по части КДП
•Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
•Ведение воинского учёта в полном объёме, включая взаимодействие с военкоматами
•Подготовка документов для проверок контролирующих органов и успешное их прохождение
•Участие в автоматизации HR-процессов
Требования
•Опытный, самостоятельный и ответственный специалист по кадрам
•Умение вести воинский учёт
•Сдача отчётности П4-(НЗ), ЕФС-1, ЕФС-стаж, в ЦЗН, Роскомнадзор
•Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в компаниях со штатом от 80 человек
•Глубокие, актуальные и подтверждённые знания трудового законодательства РФ и практики его применения
•Уверенное владение 1С ЗУП 8.3 (формирование отчётов, работа с функционалом)
•Опыт работы с электронными трудовыми книжками (ЭТК)
•Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность
•Способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности
•Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения
Мы предлагаем
•Офис в черте города 53/03, транспортная доступность, парковка около офиса
•Корпоративные тренинги, обучение за счёт работодателя, повышение квалификации
•Дотация на питание 120р/день, кафетерий
•Достойная оплата труда 2 раза в месяц без задержек
•Оформление по ТК РФ
•График 5/2 с 08:00 до 17:00
•Отпускные, больничный лист, мамин день
