ВПТЦ Воевода

Руководитель call-центра

Коротко

Руководитель call-центра управляет удалённой командой из 16-20 сотрудников, отвечая за организацию работы, мотивацию и обучение персонала. В обязанности входит контроль графика и KPI, а также анализ эффективности работы колл-центра с предложением мер по улучшению. Компания — учебно-тренировочный центр военно-прикладной и специальной подготовки.

Вакансия: Руководитель call центра
Учебно-тренировочный центр «Воевода» — один из ведущих российских центров военно-прикладной и специальной подготовки с 2014 года. За более чем 12 лет работы центром сформирована комплексная система подготовки, объединяющая современные образовательные технологии, практический опыт инструкторов и собственную учебно-материальную базу.
Сегодня «Воевода» — единое образовательное пространство, где соединены опыт, знание и практика для раскрытия потенциала каждого.
Обязанности:
•Управление удаленной командой из 16-20 сотрудников, включая организацию работы;
•Разработка и внедрение мотивационных программ для повышения вовлечённости и продуктивности команды;
•Контроль соблюдения графика работы, ведение табелей учёта рабочего времени;
•Организация обучения новых сотрудников и проведение мероприятий для повышения квалификации действующих специалистов;
•Постановка задач команде и отслеживание выполнения KPI;
•Анализ эффективности работы колл-центра и предложение мер по её улучшению.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте