О компании
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
В департамент по управлению доходами открыта вакансия «RGM Horeca».
Основные задачи
•Обеспечение эффективного бизнес-контроля оплат и исполнения коммерческих политик;
•Осуществлять аналитическую поддержку компании в согласования контрактов, анализ доходности и автоматизации процессов работы;
•Анализ фактических результатов в сравнении с различными контрольными показателями (план, обновленные прогнозы, сценарии рисков).
Ключевые требования к кандидату
•Высшее образование;
•Понимание различных коммерческих практик развития продаж;
•Понимание условий работы бизнеса Хорека;
•Управленческая отчетность, работы с денежными потоками;
•Факторный анализ, умение выявлять причинно-следственные связи;
•Умение формировать и презентовать только значимые выводы по результатам анализа;
•Знание Microsoft Excel, 1С.
Мы предлагаем
•График 5/2 с 9:30 до 18:30;
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
•Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
•Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
•Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
•Развитая корпоративная культура;
•Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
•Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
•Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.
