HR Point Plus

Рекрутёр массового подбора персонала

Коротко

Удалённая вакансия рекрутёра массового подбора персонала в HR Point Plus — компании, занимающейся массовым набором линейного персонала для крупных партнёров (Сбербанк, Яндекс, Озон и др.). Нужно нанимать водителей-экспедиторов для Яндекс Маркета: обрабатывать отклики, проводить телефонные интервью, сопровождать кандидатов до выхода на работу и вести учёт в amoCRM. Требуется опыт массового подбора от 1 года, опыт работы с AmoCRM и готовность много общаться с кандидатами по телефону и в переписке.

Описание
Привет! На связи команда HR Point Plus. Мы занимаемся массовым подбором линейного персонала. Среди наших партнёров — Сбербанк, ТБанк, Лента, Самокат, Яндекс, Озон, Авито и другие. Сейчас мы в поиске рекрутёра массового подбора персонала / менеджера по массовому подбору линейного персонала.
Задачи
•Нанимать водителей-экспедиторов для Яндекс Маркета по всей России. Основные направления — крупногабаритные и малогабаритные товары на корпоративном авто.
•Оперативно обрабатывать входящие отклики: звонить и писать кандидатам в мессенджерах
•Проводить телефонное интервью: проверять соответствие базовым требованиям, рассказывать о вакансии, отрабатывать возражения и отвечать на вопросы
•Сопровождать кандидата до отработки первых 5 смен: записывать на стажировку, контролировать её прохождение и оформление на работу
•Решать возникающие вопросы у кандидатов совместно с партнёром (например, если кандидат не может связаться с бригадиром или возникают сложности с оформлением)
•Отслеживать работу партнёра с кандидатами
•Фиксировать всю коммуникацию с кандидатом и актуализировать статусы в amoCRM
Требования
•Опыт в массовом подборе персонала от 1 года
•Ваше желание работать и готовность много общаться с кандидатами голосом и в переписках
•Грамотная письменная и устная речь, высокая скорость печатания
•Опыт работы с AmoCRM
•Обязательность в соблюдении договорённостей
•Навык эффективной работы с большим объемом заявок
•Наличие техники: ПК, смартфона, гарнитуры с микрофоном
•Готовность к долгосрочному сотрудничеству. Мы ищем надёжных партнёров, на которых можно положиться
Условия
•Полностью удалённая работа
•Оформление по самозанятости
•Стабильный объём вакансий и постоянную потребность в кандидатах
•График 5/2 с 10 до 19
•Доход без потолка: чем больше кандидатов вы доводите до результата, тем выше ваш заработок. Фиксированная часть 20 т.р. + 20% от приведённых кандидатов. Выплаты 5 и 20 числа
•Молодой сплочённый коллектив, заряженный на результат и адекватное руководство
•Предоставляем ресурсы: отклики тёплых кандидатов, CRM-систему с настроенной автоматизацией, IP-телефонию
•Поддержка от коллег и руководства: вы не одни, вам подскажут, научат, помогут
•Размещаем вакансии и обеспечиваем вас тёплыми кандидатами
•Настроили автоматизацию в AmoCRM (ваша работа организована через задачи, что позволит вам систематизировать работу)
•Подключили для вас IP-телефонию

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте