О компании
Отдел рекрутинга Granat Group ищет рекрутера массового подбора, который обеспечит своевременное и качественное закрытие вакансий — от поиска кандидатов до их выхода в штат.
Что предстоит делать
Поиск и подбор
•Искать резюме по заданному профилю через job-порталы, профессиональные сообщества, Telegram-каналы и внутреннюю базу
•Формировать релевантную базу кандидатов
•Проводить холодный и тёплый обзвон для первичной воронки и назначения собеседований
Собеседования
•Проводить индивидуальные и групповые интервью в онлайн-формате
•Презентовать вакансию и компанию, управлять мотивацией кандидата, работать с возражениями
Администрирование
•Вести базу резюме: статусы, результаты собеседований, комментарии
Кого мы ищем
•Опыт работы в рекрутинге, продажах, телемаркетинге или массовом подборе — от 6 месяцев (опыт в массовом подборе — преимущество)
•Уверенный пользователь ПК (выше среднего)
•Excel — средний уровень
•Умение работать с фильтрами и расширенным поиском на сайтах подбора
Профессиональные навыки: скриннинг кандидатов, проведение интервью и собеседований, продажа вакансии, сопровождение до выхода, ведение базы резюме.
Личные качества: убедительность, активность, клиентоориентированность, высокая скорость работы, ответственность, гибкость в коммуникации, эмпатия, нацеленность на результат, эмоциональный интеллект.
Условия сотрудничества
•удалённый формат оказания услуг
•взаимодействие с командой преимущественно в период с 09:00 до 18:00 по московскому времени
•договор оказания услуг с самозанятым или ИП
•на старте предусмотрен период погружения в процессы и специфику проекта
