Задачи
•Полный цикл подбора персонала
•Активный поиск кандидатов
•Проведение интервью, оценка кандидатов, подготовка обратной связи
•Ведение базы данных кандидатов
•Ведение отчетности
Требования
•Опыт работы в данной должности от 2х лет
•Опыт с массовым подбором персонала
•Активная жизненная позиция
•Коммуникабельность, организованность, ориентированность на результат
Условия
•Работа в крупной транспортной компании
•Возможность карьерного роста
•График работы 5/2, 9-18ч
•Заработная плата 2 раза в месяц без задержек