О компании
Мы – лидеры в области предоставления персонала с более чем 18-летним опытом работы. Наши партнёры – это крупные ритейлеры, сети, магазины, складские и гостиничные комплексы с развитыми и сильными брендами, с которыми мы успешно сотрудничаем, обеспечивая их квалифицированными кадрами.
В наш растущий отдел персонала требуется рекрутер. Мы ищем человека, который умеет выстраивать воронку и работать с метриками (SLA, конверсия).
Обязанности
•Обработка заявок от нанимающих менеджеров (до 250 в месяц) и оперативное размещение вакансий на работных сайтах
•Обработка входящего потока (50–80 откликов в день): звонки, чаты
•Контроль конверсии из просмотра в отклик и из отклика в выход на смену
•Сбор документов у кандидатов и их подготовка для передачи внутреннему менеджеру
•Работа с «резервом» — вместо бесконечного поиска «новых» ты сначала обзваниваешь теплый резерв (кандидатов, которые уже интересовались нами ранее)
Требования
•Опыт работы в подборе от 5–6 месяцев
•Уверенный пользователь ПК (Excel / Google-таблицы обязательны, CRM — приветствуется)
•Понимание ключевых этапов воронки найма
•Грамотная устная и письменная речь
•Готовность к большому объему звонков и переписки
•Желание разбираться в процессах и предлагать решения
Условия
•Стабильный оклад + премия за каждого кандидата
•Полное оснащение рабочим местом: ноутбук, телефон, сим-карта
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
