О компании и роли
Мы – аутсорсинговая компания, лидер в области предоставления персонала с более чем 18-летним опытом работы в 186 городах России.
Наши партнёры – крупнейшие ритейлеры, сети, магазины, складские и гостиничные комплексы с сильными брендами. Мы обеспечиваем их квалифицированными кадрами.
Мы ищем Финансового директора, который готов работать в формате «hands-on». Ваша миссия — выстроить полный цикл финансового менеджмента «с нуля» в динамично растущей компании. Мы ждем не просто управленца, а системного интегратора, который погрузится в операционные процессы, найдет скрытые потери, построит прозрачную модель управления и станет надежным бизнес-партнером для генерального директора.
Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи)
Стратегия и экономика:
•Разработка и внедрение комплексной финансовой модели, обеспечивающей устойчивое масштабирование бизнеса (аутстаффинг/аутсорсинг).
•Подготовка детальных прогнозов и сценариев для принятия стратегических решений (P&L, Cash Flow).
Управление ликвидностью и контроллинг:
•Внедрение системы управления ДДС с нуля. Формирование платежного календаря для безусловного обеспечения ключевых выплат (ФОТ, налоги, поставщики).
•Жесткий контроль цикла «Дебиторка — Кредиторка». Внедрение системы мониторинга соотношения поступлений и выплат.
Учет и автоматизация:
•Синхронизация бухгалтерского и управленческого учета для получения единой прозрачной картины бизнеса.
•Внедрение системы бюджетирования (по отделам и направлениям).
•Построение финансовых регламентов и процедур для всех подразделений, автоматизация рутины для исключения ошибок.
Аудит операционных процессов:
•Детальный анализ текущих бизнес-процессов изнутри для выявления «узких горлышек» и скрытых транзакционных потерь.
Специальная задача:
•Провести комплексный аудит платежных агентов и банков-партнеров, через которые осуществляется выплата заработной платы сотрудникам (оптимизация комиссий, сроков и надежности).
Внешний контур и налоги:
•Разработка и реализация стратегии налоговой оптимизации, минимизация издержек в рамках правового поля.
•Личное представительство интересов компании: выстраивание физической коммуникации с контролирующими органами. Личное присутствие и ведение переговоров в налоговых службах по вопросам урегулирования спорных ситуаций.
Требования
•Отраслевой опыт обязателен: опыт работы на позиции Финансового директора (или руководителя ФЭО) от 3 лет строго в сфере кадрового аутсорсинга / аутстаффинга (предоставление персонала). Понимание специфики расчета зарплаты большого количества сотрудников и работы с агентами.
•Навыки построения: успешный опыт постановки управленческого учета, бюджетирования и ДДС «с нуля» (Greenfield project).
•Технический стек: экспертный уровень Excel (сводные, Power Query), опытный пользователь 1С. Будет весомым преимуществом наличие опыта внедрения BI-систем (Power BI, Tableau) и интеграции банк-клиентов с учетными системами.
•Личные качества: проактивность, системное мышление и «экономическая смелость» — готовность предлагать неочевидные решения. Способность погружаться в микропроцессы и одновременно видеть макрокартину.
•Коммуникации: навык выстраивания жестких, но понятных регламентов для других отделов. Высокая стрессоустойчивость при личном взаимодействии с государственными органами.
Мы предлагаем
•Интересные и амбициозные задачи по полной перестройке финансового блока.
•Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый на собеседовании.
•Работу над масштабными и интересными проектами с лидерами ритейла.
•Полное погружение в процессы: вы не останетесь один на один с задачами — мы обеспечим поддержку руководителя и отлаженную систему наставничества.
•Современную технику: корпоративный смартфон, ноутбук и мобильная связь для комфортной работы.
•Офис в центре города.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
