Описание
Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы поощрять сотрудников за достойные результаты, есть возможности для карьерного роста. Занимаемся точечным подбором персонала в сфере строительства и производства, а также административного сектора.
Задачи
•Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля
•Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн)
•Снятие вакансии, оформление заявки
•Размещение вакансий на работных сайтах
•Ведение отчетности о проделанной работе
•Проведение аналитики кадровой службы заказчика, помощь в решении проблем найма
•Общение с заказчиком, выстраивание продуктивного сотрудничества
Требования
•Опыт работы от 1 года менеджера по продажам от 1 года (тех, кто хочет перейти из продаж в другую сферу)
•Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно вникнуть
Условия
•Фиксированная часть 40 000р + KPI от закрытых вакансий (доход среднего по показателям менеджера 70 000р-100 000р, у успешных менеджеров свыше 130 000р-140 000р/мес)
•Полностью удаленная работа
•Стабильную оплату без задержек
•График работы 5/2 с 09 до 18
•Дополнительные премии и бонусы по итогам работы
•Походы в кафе, кино, выставки от компании
•Карьерный рост и развитие!
•Компенсация затрат на связь, доступы ко всем необходимым ресурсам
•Обучение от компании
