О компании
Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы поощрять сотрудников за достойные результаты, есть возможности для карьерного роста. Занимаемся точечным подбором персонала в сфере строительства и производства, а также административного сектора. Для соискателей, владеющих разговорным английским можем предложить интересные международные проекты.
Мы НЕ занимаемся массовым подбором, у нас только точечный. Сейчас в поиске сотрудника, у которого был бы опыт подбора ИТР или же кто готов перейти в эту сферу. Дополнительное обучение, при необходимости, предоставляем.
Что предлагаем
•Заработная плата: фиксированная часть 40 000р + KPI от закрытых вакансий (доход среднего по показателям менеджера 80 000р-100 000р, у успешных менеджеров свыше 130 000р-140 000р/мес)
•Полностью удаленная работа
•Стабильную оплату без задержек
•График работы 5/2 с 09 до 18
•Дополнительные премии и бонусы по итогам работы
•Походы в кафе, кино, выставки от компании
•Карьерный рост и развитие
•Компенсация затрат на связь, доступы ко всем необходимым ресурсам
•Обучаем сотрудников
Что мы хотели бы видеть в кандидате
•Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером в кадровом агентстве
•Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно вникнуть
•Опыт ведения от 10 вакансий единовременно
•Средняя закрываемость вакансий не менее 5-7 шт в месяц
Чем предстоит заниматься
•Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля
•Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн)
•Снятие вакансии, оформление заявки
•Размещение вакансий на работных сайтах
•Ведение отчетности о проделанной работе
После стажировки и обучения:
•Проведение аналитики кадровой службы заказчика, помощь в решении проблем найма
•Общение с заказчиком, выстраивание продуктивного сотрудничества
